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每个员工可以约定（）次试用期

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

参考答案

更多 “每个员工可以约定（）次试用期A、1B、2C、3D、4” 相关考题
考题 聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。()
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考题 同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.双方可以自由约定
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考题 《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。 A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期内不允许解除合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内 E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20％
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考题 某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同，关于试用期的约定，下面说法错误的是（）A、可以约定一个月的试用期B、不能约定试用期C、可以约定两个月的试用期D、可以约定三个月的试用期
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。 A、1次B、2次C、3次D、4次
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考题 单位新聘用了两名员工，约定试用期3个月。不知试用期能否不缴纳社会保险？如口头约定试用期有法律效应吗？只
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考题 同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。A、两；是；不可B、一；不；可以C、一；是；不可D、两；不；可以
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考题 同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是（）。A、只能约定一次B、可以约定两次C、可以约定无数次D、没有规定约定几次
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考题 以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是（）。A、只能约定一次试用期B、只能约定二次试用期C、只能约定三次试用期D、只能约定四次试用期
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考题 同一用人单位与同一劳动者（）试用期。A、只能约定一次B、可以约定两次C、可以约定三次D、无次数限制
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
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考题 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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考题 根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。A、可以约定两次试用期B、最多约定两次试用期C、只能约定一次试用期D、可以协商约定试用期次数
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考题 同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）A、可以多次约定试用期B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C、只能约定一次试用期D、双方可以自由约定
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考题 某企业与员工订立非全日制劳动合同时，要求约定试用期，下面说法正确的是（）A、可以约定试用期B、不可以约定试用期C、在协商一致的情况下可以约定试用期D、以上说法都不对
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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考题 在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同（）A、可以B、不可以C、根据具体情形而定D、其他
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考题 单选题同一用人单位与同一劳动者（）试用期。A 只能约定一次B 可以约定两次C 可以约定三次D 无次数限制
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考题 多选题某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同，关于试用期的约定，下面说法错误的是（）A可以约定一个月的试用期B不能约定试用期C可以约定两个月的试用期D可以约定三个月的试用期
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考题 单选题同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。A 两；是；不可B 一；不；可以C 一；是；不可D 两；不；可以
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考题 单选题某企业与员工订立非全日制劳动合同时，要求约定试用期，下面说法正确的是（）A 可以约定试用期B 不可以约定试用期C 在协商一致的情况下可以约定试用期D 以上说法都不对
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考题 单选题《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B 同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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考题 单选题根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者()。A 可以约定两次试用期B 最多约定两次试用期C 只能约定一次试用期D 可以协商约定试用期次数
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考题 问答题单位新聘用了两名员工，约定试用期3个月。不知试用期能否不缴纳社会保险？如口头约定试用期有法律效应吗？只
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考题 单选题同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。A 可以多次约定试用期B 只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C 只能约定一次试用期D 没有强制要求
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考题 单选题在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同？（）A 可以B 不可以C 根据具体情形而定D 其他
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