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公共部门战略变革方案规划的过程有（）

  • A、方案评估
  • B、目标确立
  • C、方案决策
  • D、问题界定
  • E、方案设计

参考答案

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考题 《公共部门战略管理》的理论体系包括()。 A.公共部门战略评价B.公共部门战略规划C.公共部门战略管理过程D.公共部门战略管理系统
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考题 战略规划强调分析、选择和制定方案，而战略管理强调（）。A、战略实施B、技术系统构建C、战略方案选择D、战略规划
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考题 简述公共部门战略管理的过程
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考题 简述公共部门管理战略规划与战略管理的不同？
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考题 （）是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。A、公共部门人力资源规划B、公共部门人力资源战略C、公共部门人力资源管理D、公共部门人力资源制度
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考题 战略规划强调通过一个有（）正式规划过程来产生战略，其侧重点在于战略的制定和行动方案的形成。A、清晰步骤的B、受控的C、有意识的D、组织的
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考题 单选题（）是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求，并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。A 公共部门人力资源规划B 公共部门人力资源战略C 公共部门人力资源管理D 公共部门人力资源制度
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考题 问答题战略规划的过程是什么？战略规划的主要方法有哪些？
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考题 单选题实施企业战略方案的具体方案是（）。A 战略规划B 战略计划C 战略方案D 战略步骤
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考题 单选题业务流程再造的本质是（）。A 持续的过程改进B 对业务过程的彻底变革C 高瞻远瞩的战略规划D 根本性的文化变革
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