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公共部门战略变革干预的手段有（）种。

  • A、四
  • B、三
  • C、五
  • D、两

参考答案

更多 “公共部门战略变革干预的手段有（）种。A、四B、三C、五D、两” 相关考题
考题 一般讲战略变革时机有三种选择,即()、()和()。
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考题 公共部门战略变革干预的手段有( )种。 A.两B.三C.四D.五
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考题 公共部门的战略变革的方式中最为重要的是动态均衡的式的战略变革方式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公共部门战略实施的手段有()。 A.权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段B.行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段C.强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段D.行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段
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考题 公共部门战略滞后现象有()种。 A.有两种B.有三种C.有四种D.有五种
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考题 《公共部门战略管理》的理论体系包括()。 A.公共部门战略评价B.公共部门战略规划C.公共部门战略管理过程D.公共部门战略管理系统
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考题 ()不属于技术结构型组织发展干预技术。 A.工作设计B.全面质量管理C.战略变革D.正式结构变革
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考题 关于战略变革,有两种不同的观点。一种观点认为,变革是连续的;第二种观点则认为,变革是一个阶段性的均衡过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 健康促进被认为主要的是一种A.理想B.战略C.方式D.手段E.干预
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考题 政策是政府等公共部门的一种（）手段。
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考题 公共部门战略变革大体分为（）？A、分为两个阶段B、分为三个阶段C、分为四个阶段D、分为五个阶段
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考题 健康促进被认为主要的是一种（）。A、理想B、战略C、方式D、手段E、干预
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考题 政策是政府等公共部门的一种干预手段。
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考题 简述战略变革的手段。
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考题 公共部门战略变革阻力中组织阻力主要有（）A、对已有权利关系的威胁B、组织结构C、资源限制D、组织文化
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考题 公共部门战略变革方案规划的过程有（）A、方案评估B、目标确立C、方案决策D、问题界定E、方案设计
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考题 实施公共部门战略变革依据什么原则？（）A、鼓励人们参与战略变革B、认识战略变革的意图C、辨析组织对战略变革的敏感性D、注重战略议题
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考题 简述战略变革的两种观点。
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考题 公共部门的战略变革的方式中最为重要的是动态均衡的式的战略变革方式。
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考题 《公共部门战略管理》的理论体系包括（）A、公共部门战略评价B、公共部门战略管理过程C、公共部门战略规划D、公共部门战略管理系统
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考题 公共部门战略实施的手段有（）A、行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段B、权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段C、强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段D、行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段
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考题 常用的战略干预技术包括开放系统规划、整合战略变革、跨组织发展和（）A、加强事前控制B、明确干预标准C、注重人员干预D、自我设计变革战略
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考题 （　）是指组织在完成任务的手段、方式和方法上所做的重大改变和提升。A、文化变革B、战略变革C、人员变革D、技术变革
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考题 问答题简述选择战略变革的时机的三种类型，并确定乙公司战略变革时机的所属类型。
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考题 单选题（　）是指组织在完成任务的手段、方式和方法上所做的重大改变和提升。A 文化变革B 战略变革C 人员变革D 技术变革
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考题 单选题健康促进被认为主要的是一种（）A 理想B 战略C 方式D 手段E 干预
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考题 单选题常用的战略干预技术包括开放系统规划、整合战略变革、跨组织发展和（）A 加强事前控制B 明确干预标准C 注重人员干预D 自我设计变革战略
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