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在组建一个经理班子时，应遵循班子成员中能力相互匹配的原则，即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配，形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合，美国学者艾夏克•阿代兹提出了下列哪些能力组合的模式呢（）？
- A、P-提供劳务或产品的生产技术能力；
- B、A-计划、组织和控制集团活动的管理技能；
- C、E-适应动荡环境，创造新劳务和承担风险的企业家资质；
- D、I-调节、平衡、统一集团活动与目标的综合才能。
- E、C-具有交际和洞察力的能力
参考答案
更多 “在组建一个经理班子时，应遵循班子成员中能力相互匹配的原则，即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配，形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合，美国学者艾夏克•阿代兹提出了下列哪些能力组合的模式呢（）？A、P-提供劳务或产品的生产技术能力；B、A-计划、组织和控制集团活动的管理技能；C、E-适应动荡环境，创造新劳务和承担风险的企业家资质；D、I-调节、平衡、统一集团活动与目标的综合才能。E、C-具有交际和洞察力的能力” 相关考题
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应用于项目组织中的强矩阵和弱矩阵表明()
A.组织实现其目标的能力B.项目班子成员之间以及和项目经理之间的关系C.相对于职能的部门经理，项目经理控制项目团队成员的能力D.班子成员的凝聚度
考题
应用于项目组织中的强矩阵和弱矩阵表明（）A、组织实现其目标的能力B、项目班子成员之间以及和项目经理之间的关系C、相对于职能的部门经理，项目经理控制项目团队成员的能力D、班子成员的凝聚度
考题
岗位安全生产职责用于明确岗位安全生产工作的内容、任务、周期、方法、权限、责任等事项，在制定时应遵循以下原则：（）的原则；安全职责与岗位职责相匹配的原则；责、权、利相统一的原则。A、管生产必须管安全B、管生产不必管安全C、总经理管安全D、副总经理安全
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组建企业战略领导班子，应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求，选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子，这一原则属于（）A、选择首要领导的原则B、首要领导组阁原则C、能力匹配优化组合原则D、合作、和谐原则
考题
单选题岗位安全生产职责用于明确岗位安全生产工作的内容、任务、周期、方法、权限、责任等事项，在制定时应遵循以下原则：（）的原则；安全职责与岗位职责相匹配的原则；责、权、利相统一的原则。A
管生产必须管安全B
管生产不必管安全C
总经理管安全D
副总经理安全
考题
单选题一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求，选择与一把手能力状况形成互补、相互匹配的成员进入领导班子，实现领导班子集体能力的优化组合，这体现了企业战略领导班子组建的（）A
选择首要领导的原则B
首要领导组阁的原则C
能力匹配优化组合原则D
合作、和谐原则
考题
多选题在理财产品销售过程中，应遵循风险匹配原则，根据这一原则，商业银行只能向客户销售（ ）的理财产品。A风险评级与客户风险承受能力匹配B风险评级等于客户风险承受能力评级C风险评级与客户风险承受能力不匹配D风险评级低于客户风险承受能力评级E风险评级高于客户风险承受能力评级
考题
问答题组建谈判班子应遵循哪些原则？
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