网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
优秀的品质能够提升人的幸福感。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题优秀的品质能够提升人的幸福感。A 对B 错” 相关考题
考题 经济增长和人均收入的提高能够同比例的提升国民幸福感。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 优秀大学生的品质包括下面哪几项()。 A、能够集中精力B、乐于改变C、遇事处理果断D、敢于冒险
查看答案
考题 针对店铺的会员发布相对应的微淘能够提升会员的()。 A.多样性B.黏度C.购买预算D.幸福感
查看答案
考题 高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括（ )。A.能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工 B.有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率 C.容易让人和人之间产生差距感，提升努力程度 D.能够更容易让人产生公平感
查看答案
考题 积极的自我暗示能够（）A、提升幸福感B、让我们不开心C、增加自信，提升技能D、没有用处
查看答案
考题 商业健康保险能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险，同时提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值。
查看答案
考题 优秀的品质能够提升人的幸福感。
查看答案
考题 坚持自我实现可以提升人的幸福感。
查看答案
考题 关心人的优秀品质和美好心灵的心理学，就是（）。
查看答案
考题 君子的内在品质表现在（）。A、道德的自觉程度高B、能够自我约束自己C、能够不断提升自己D、能够发挥组织的作用
查看答案
考题 专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
查看答案
考题 道德以协调人的内在需求和完善提升人的品质为目的。
查看答案
考题 对于商业健康保险叙述错误的是（）。A、提供保障的同时增添了沉重负担。B、能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险C、提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值D、提高员工医疗保障，提升幸福感，留住人才
查看答案
考题 学会原谅、多行善事能很好地提升一个人的幸福感。
查看答案
考题 积极的心理学从关注人类的疾病和弱点转向关注人类的优秀品质，它有哪三个层面的含义（）。A、从主观体验上看，它关心人的积极的主观体验B、对个人成长而言，积极的心理学主要提供积极的心理特征C、幸福感D、积极的情绪E、作为公民的美德F、积极的心理品质
查看答案
考题 要提升人的幸福感必须进行（）。A、被动改变B、自律C、主动改变D、习惯
查看答案
考题 填空题关心人的优秀品质和美好心灵的心理学，就是（）。
查看答案
考题 多选题美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的（）A强力政策吸引优秀留学人才B企业提升人才职业幸福感的措施C人力资源管理对人才职业幸福感的影响D靠丰厚的薪资
查看答案
考题 判断题学会原谅、多行善事能很好地提升一个人的幸福感。A 对B 错
查看答案
考题 判断题坚持自我实现可以提升人的幸福感。A 对B 错
查看答案
考题 判断题商业健康保险能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险，同时提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值。A 对B 错
查看答案
考题 单选题对于商业健康保险叙述错误的是（）。A 提供保障的同时增添了沉重负担。B 能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险C 提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值D 提高员工医疗保障，提升幸福感，留住人才
查看答案
考题 多选题积极的自我暗示能够（）A提升幸福感B让我们不开心C增加自信，提升技能D没有用处
查看答案
考题 单选题要提升人的幸福感必须进行（）。A 被动改变B 自律C 主动改变D 习惯
查看答案
考题 多选题积极的心理学从关注人类的疾病和弱点转向关注人类的优秀品质，它有哪三个层面的含义（）。A从主观体验上看，它关心人的积极的主观体验B对个人成长而言，积极的心理学主要提供积极的心理特征C幸福感D积极的情绪E作为公民的美德F积极的心理品质
查看答案
考题 单选题高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括（ ）。A 能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B 有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率C 容易让人们产生差距感，提升努力程度D 能够更容易让人产生公平感
查看答案
考题 多选题君子的内在品质表现在（）。A道德的自觉程度高B能够自我约束自己C能够不断提升自己D能够发挥组织的作用
查看答案
热门标签
最新试卷