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单选题
某幼儿园规定，新入职的女教师3年内不准怀孕，一旦怀孕产假减半。该幼儿园的做法( )。
A
合法，有利于幼儿园科学安排教学
B
不合法，侵犯了女教师的人权
C
合法，保障了幼儿的受教育权
D
不合法，侵犯了女教师的身体权
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题某幼儿园规定，新入职的女教师3年内不准怀孕，一旦怀孕产假减半。该幼儿园的做法( )。A 合法，有利于幼儿园科学安排教学B 不合法，侵犯了女教师的人权C 合法，保障了幼儿的受教育权D 不合法，侵犯了女教师的身体权” 相关考题
考题
根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的,除给予42天规定产假外,经与用人单位协商还可以享受最长为()天的延长假。
A.50B.52C.54D.56
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()
考题
女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。
A.15;42;15B.18;38;15C.30;30;15
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假
考题
(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）A.甲，生育难产，享受105天
B.乙，生育双胞胎，享受产假120天
C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天
考题
某幼儿园的编内老师董某不仅迟到、早退、还体罚学幼儿,园长对其进行批评教育,但她仍以怀孕的理由我行我素,幼儿园上报教育主管部门将其解聘。该幼儿园的做法()A.不正确,怀孕的教师不应该被解聘
B.不正确,编内的教师不能被解聘
C.正确,董某虽然怀孕但有主观过错,该被解聘
D.正确,幼儿园上报教育主管部门后有权解聘她
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工可享受产假天数的说法,正确的是（ ）。A.小陆,怀孕3个月流产,可享受产假30天
B.小贾,怀孕6个月流产,可享受产假42天
C.小王,难产,生双胞胎可受产假143天
D.小吴,怀双胞胎,产前可休假30天
考题
某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，
否则产假按事假对待，该规定()。
A、合法，体现了幼儿园的自主办园权利
B、合法，保障了幼儿园正常的教学秩序
C、不合法，侵犯了女教师的身体权
D、不合法，侵犯了女教师的人权
考题
某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待。该规定( )
A.合法，体现了幼儿园的自主办园权利
B.合法，保障了幼儿园正常的教学秩序
C.不合法，侵犯了女教师的身体权
D.不合法，侵犯了女教师的人权
考题
某幼儿园规定，女教师必须在幼儿园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待。该规定（ ）。A 、 合法，体现了幼儿园的自主办园权利
B 、 合法，保障了幼儿园正常的教学秩序
C 、 不合法，侵犯了女教师的身体权
D 、 不合法，侵犯了女教师的人权
考题
某幼儿园规定女教师必须在幼儿园工作三年后，方可怀孕，否则按事假对待，该规定（ ）。A 、 合法，体现了幼儿园的自主办园权
B 、 合法，保障幼儿园正常教学秩序
C 、 不合法，侵犯教师身体权
D 、 不合法，侵犯教师人身权
考题
某小学规定，女教师必须在学校工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定()。
A、合法，体现了学校的自主办学权利
B、合法，保障了学校正常的教学秩序
C、不合法，侵犯了女教师的身体权
D、不合法，侵犯了女教师的人权
考题
某幼儿园规定女教师必须在幼儿园工作三年后，方可怀孕，否则按事假对待，该规定（ ）。A.合法，体现了幼儿园的自主办园权
B.合法，保障幼儿园正常教学秩序
C.不合法，侵犯教师身体权
D.不合法，侵犯教师人身权
考题
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括（）。A、怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假B、怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假C、怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假D、怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假
考题
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）。A
女职工生育双胞胎的，增加10天产假B
女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假C
女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假D
女职工生育享受98天产假，难产的，再增加5天产假
考题
单选题某小学规定，女教师必须在学校工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定( )。A
合法，体现了学校的自主办学权利B
合法，保障了学校的正常教学秩序C
不合法，侵犯了女教师的人权D
不合法，侵犯了女老师的身体权
考题
单选题某幼儿园规定，新入职的女教师3年内不准怀孕，一旦怀孕产假减半。该幼儿园的做法( )。A
合法，有利于幼儿园科学安排教学B
不合法，侵犯了女教师的人权C
合法，保障了幼儿的受教育权D
不合法，侵犯了女教师的身体权
考题
单选题何某应聘到某公司前台工作，双方劳动合同约定，何某入职三年内不得怀孕。对此下列下列说法正确的是（）A
如果何某怀孕则构成违约B
该条款无效，但不影响合同其他部分的效力C
该内容违反法律规定，整个合同无效D
如果何某怀孕，公司可据此解除合同
考题
单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（）A
甲生育难产，享受产假105天B
乙生育双胞胎，享受产假120天C
丙怀孕三个月流产，享受产假30天D
丁怀孕5个月流产，享受产假42天
考题
单选题某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定( )。A
合法，体现了幼儿园的自主办园权B
合法，保障幼儿园正常教学秩序C
不合法，侵犯教师身体权D
不合法，侵犯教师人身权
考题
单选题某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定()。A
合法，体现了幼儿因的自主办园权利B
合法，保障了幼儿园正常的教学秩序C
不合法，侵犯了女教师的身体权D
不合法，侵犯了女教师的人权
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