考题
销售队伍规模的确定,通常用( )。
A. 客户法B. 工作量法C. 效益法D. 目标法
考题
在企业促销过程中，企业设计营销队伍的方法通常有：销售百分比法、分解法和( ) 3种。A.分配法B.业绩法C.工作量法D.分组法
考题
影响销售队伍规模的因素包括()。
A、集团销售支持B、搜索引擎推广C、网站销售D、企业类型正确
考题
为多数企业采用，较为实用，但没有把销售队伍规模的扩大当成能为企业带来的一种投资的方法是（ ）A、分解法B、工作量法C、销售百分比法D、销售能力法
考题
企业销售人员的数量多少，受以下因素影响（）。A、企业的原有销售队伍规模B、企业的市场份额C、企业的业务量增长情况D、企业的生产规模E、人员流动率
考题
设计销售队伍规模的的方法中，忽略了销售人员的数量和销售量之间内在联系的是（）A、销售百分比法B、分解法C、工作量法D、竞争对手法
考题
为多数企业采用，较为实用，但没有把销售队伍规模的扩大当成能为企业带来利润的一种投资的方法是（）A、分解法B、工作量法C、销售百分比法D、销售能力法
考题
企业设计销售队伍规模最好的一种方法是（）。A、销售百分比法B、分解法C、工作量法D、A和B
考题
设计销售队伍规模的方法主要有（）。A、销售百分比法B、销售能力法C、工作量法D、竞争对等法
考题
企业设计销售队伍规模通常使用的方法有（）。A、销售百分比法B、分配法C、分解法D、配置法E、工作负荷法
考题
企业设计销售队伍规模最好的一种方法是（）A、销售百分比B、分解法C、工作量法D、横向比较法
考题
确定销售队伍规模的方法不包括（ ）A、销售百分比法B、销售能力法C、市场潜力法D、工作量法
考题
确定销售队伍规模的方法包括（）A、销售百分比法B、销售能力法C、市场潜力法D、工作量法
考题
设计销售队伍规模的方法中，忽略了销售人员的数量和销售量之间内在联系的是（ ）A、销售百分比法B、分解法C、工作量法D、竞争对等法
考题
单选题为多数企业采用，较为实用，但没有把销售队伍规模的扩大当成能为企业带来的一种投资的方法是（ ）A
分解法B
工作量法C
销售百分比法D
销售能力法
考题
多选题设计销售队伍规模的方法中，忽略了销售人员的数量和销售量之间内在联系的是（ ）A销售百分比法B分解法C工作量法D竞争对等法
考题
问答题使用销售能力法进行销售队伍规模分析步骤如何？
考题
多选题设计销售队伍规模的方法主要有（）。A销售百分比法B销售能力法C工作量法D竞争对等法
考题
多选题企业销售人员的数量多少，受以下因素影响（）。A企业的原有销售队伍规模B企业的市场份额C企业的业务量增长情况D企业的生产规模E人员流动率
考题
多选题企业设计销售队伍规模的方法有（ ）。A销售百分比法B分解法C工作量法D竞争对等法E销售定额
考题
单选题企业设计销售队伍规模最好的一种方法是（）A
销售百分比B
分解法C
工作量法D
横向比较法
考题
单选题企业设计销售队伍规模最好的一种方法是（）。A
销售百分比法B
分解法C
工作量法D
A和B
考题
多选题确定销售队伍规模的方法包括（）A销售百分比法B销售能力法C市场潜力法D工作量法
考题
问答题企业设计销售队伍规模的主要方法有哪些？