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单选题
（）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。
A
《公务员法》
B
《劳动法》
C
《行政法》
D
《合同法》
参考答案
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解析：
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考题
下列哪些人员不适用《中华人民共和国劳动法》?()A与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者B乡镇企业职工C公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员D现役军人
考题
职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。下列选项关于《劳动法》和《公务员法》说法正确的有
A.《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.社会团体工作人员、农民、现役军人不适用《劳动法》
C.提髙职业技能是《劳动法》规定的劳动者的义务
D.任人唯贤、德才兼备原则是《公务员法》的基本原则
考题
( )之间的争议，属于劳动争议。A.企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者
B.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者
C.用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者
D.国家机关与公务员
E.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员
考题
（）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。A、《公务员法》B、《劳动法》C、《行政法》D、《合同法》
考题
下列关于我国国家公务员分类说法错误的是（）A、我国公务员分为政务类和业务类公务员B、我国公务员分为领导职和非领导职公务员C、我国公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员D、我国实行公务员职位分类制度
考题
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）A、规定劳动者的具体义务B、维护劳动者的合法权益C、规定用人单位的具体义务D、维护用人单位的合法权益
考题
下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（）A、是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律B、标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段C、完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟D、在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
考题
劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步A、保护用人单位的合法权益B、保护劳动者的合法权益C、保护用人单位和劳动者的合法权益D、保护个体工商户的合法权益
考题
单选题劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步A
保护用人单位的合法权益B
保护劳动者的合法权益C
保护用人单位和劳动者的合法权益D
保护个体工商户的合法权益
考题
单选题劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步A
保护劳动者合法报酬B
保护企业的合法财产C
调整劳动关系D
调整社会经济关系
考题
单选题《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）A
规定劳动者的具体义务B
维护劳动者的合法权益C
规定用人单位的具体义务D
维护用人单位的合法权益
考题
多选题《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括（）A维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B按劳分配与公平救助相结合的原则C劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则D劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
考题
单选题下列不适用我国《劳动法》的是（）A
国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员B
公务员和参照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员C
实行企业化管理的事业组织的工勤人员D
通过劳动合同与国家机关，事业单位，社会团体建立劳动关系的劳动者
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