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（）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。

  • A、奖励
  • B、激励
  • C、奖赏
  • D、赞许

参考答案

更多 “（）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。A、奖励B、激励C、奖赏D、赞许” 相关考题
考题 激励是指利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,提高工作绩效,朝所期望的目标前进的心理过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()指的是个体使自己具有一股内在的动力,向所期盼的目标前进的心理活动过程。 A.自我激励B.自我调适C.自我批评D.自我反思
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考题 激励渠道成员是指制造商激发渠道成员的动机,使其产生内在动力,朝着所期望的目标前进的活动过程,目的是调动渠道成员的积极性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 现代管理学认为:激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性,引发人的内在动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它包括的步骤顺序是( ) A、实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要B、引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机C、产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标D、刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标
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考题 （ ）是指激发个体朝着一定的目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。A．需要B．内驱力C．动机D．情绪
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考题 动机使人的行为朝着特定方向、预期目标进行。这体现了动机对人的行为的()机能。A、始发机能B、指向机能C、强化机能D、没有作用
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考题 （ ）是指激发个体朝着一定目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。A．需要B．动机C．意志D．情绪
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考题 激发个体朝着一定目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力（　　）。A. 思维 B. 运动 C. 能力 D. 动机
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考题 激励在组织行为学中的含义是（），使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的心理活动过程。A、启迪人的智慧B、诱发人的动机C、打开人的心扉D、增长人的知识
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考题 激动是在接受外部刺激作用的推动下，使人形成一种内在动力，向着期望目标奋斗的过程。
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考题 在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励，使人们产生一种“外在的驱动力”，使之朝着所期望的目标前进的过程。
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考题 动机是行为的动力，它引发人们的活动，并推动和引导人们朝着特定的目标努力坚持下去。动机是个体的内在过程，行为是这种内在过程的表现。动机的功能在于（）。A、动机是在目标或对象的引导下，激发和维持个体活动的内在心理过程或内部动力B、动机具有激活、指向、维持和调整功能C、动机可以改变客观事实D、有了动机人就一定能够成功
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考题 激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。A、心理活动B、实际行动C、努力D、奋斗
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考题 激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。
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考题 （）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。A、奖励B、激励C、奖赏D、赞许
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考题 激励渠道成员是指制造商激发渠道成员的动机，使其产生内在动力，朝着所期望的目标前进的活动过程，目的是调动渠道成员的积极性。
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考题 所谓激励，主要是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的过程。
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考题 动机就是（）A、激发个体朝着一定的目标活动，并控制这种活动的一种内在的心理状态或外部动力。B、激发个体朝着一定的目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理状态或外部动力。C、激发个体朝着一定的目标活动，并控制这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。D、激发个体朝着一定的目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。
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考题 激发个体朝着一定目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理过程或内部的动力（）。A、需要B、性格C、气质D、动机
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考题 （　）是指个体满足需要的内在驱动力或愿望。A、愿望B、动机C、目标D、期望
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考题 动机使人的行为朝着特定方向、预期目标进行。这体现了动机对人的行为的（）机能。A、始发B、指向C、强化D、没有作用
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考题 单选题激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。A 心理活动B 实际行动C 努力D 奋斗
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考题 填空题激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。
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考题 单选题（）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。A 奖励B 激励C 奖赏D 赞许
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考题 单选题（）是指激发个体朝着一定目标活动，并维持选种活动的一种内在的心理活动或内部动力A 需要B 动机C 意志D 情绪
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考题 单选题（　）是指个体满足需要的内在驱动力或愿望。A 愿望B 动机C 目标D 期望
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考题 判断题在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励，使人们产生一种“外在的驱动力”，使之朝着所期望的目标前进的过程。A 对B 错
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