网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

激动是在接受外部刺激作用的推动下,使人形成一种内在动力,向着期望目标奋斗的过程。


参考答案

更多 “激动是在接受外部刺激作用的推动下,使人形成一种内在动力,向着期望目标奋斗的过程。” 相关考题
考题 激励是指利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,提高工作绩效,朝所期望的目标前进的心理过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 创业动机是引起和维持个体从事创业活动,并使活动朝向某些目标的()动力,它是鼓励和引导个体为实现创业成功而行动的()力量。 A.内部、外在B.内部、内在C.外部、内在D.外部、外在

考题 现代管理学认为:激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性,引发人的内在动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 由一种目标或对象所引导、激发和维持的个体活动的内在心理或内在动力的心理过程是A、意志过程B、认识过程C、动机过程D、情感过程E、执行决定过程

考题 人们获取目标,达到个人目标的内在动力是()。A真实自我B期望自我C表现自我D暴露自我

考题 理想就是人的()A、生活目标B、职业向往C、奋斗目标D、社会期望

考题 激励在组织行为学中的含义是(),使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的心理活动过程。A、启迪人的智慧B、诱发人的动机C、打开人的心扉D、增长人的知识

考题 所谓合理是指()。A、它符合人的追求目的是源于人的期望的B、它是对社会、对个人有利的,是激励人们奋发向上的C、要求实施目标者参与目标的制订,使他们看到在实现目标过程中自身的价值和责任,充满了荣誉感和自豪感D、目标兼顾到个人利益和集体利益,使二者达到有机的结合,因而使个人自愿为之奋斗

考题 在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。

考题 动机是行为的动力,它引发人们的活动,并推动和引导人们朝着特定的目标努力坚持下去。动机是个体的内在过程,行为是这种内在过程的表现。动机的功能在于()。A、动机是在目标或对象的引导下,激发和维持个体活动的内在心理过程或内部动力B、动机具有激活、指向、维持和调整功能C、动机可以改变客观事实D、有了动机人就一定能够成功

考题 企业精神是员工追求的()A、价值尺度B、生活方式C、奋斗目标D、内在动力

考题 激励是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进的()过程。A、心理活动B、实际行动C、努力D、奋斗

考题 金融机构追求()、()、()相统一的经营目标,是推动同业拆借市场形成和发展的内在要求与动力。

考题 金融机构追求()、()与()相统一的经营目标,是推动同业拆借市场形成和发展的内在要求与动力。

考题 激励渠道成员是指制造商激发渠道成员的动机,使其产生内在动力,朝着所期望的目标前进的活动过程,目的是调动渠道成员的积极性。

考题 所谓激励,主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的过程。

考题 学习动机是推动学生学习的一种外部动力。

考题 动机就是()A、激发个体朝着一定的目标活动,并控制这种活动的一种内在的心理状态或外部动力。B、激发个体朝着一定的目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理状态或外部动力。C、激发个体朝着一定的目标活动,并控制这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。D、激发个体朝着一定的目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。

考题 ( )是指个体满足需要的内在驱动力或愿望。A、愿望B、动机C、目标D、期望

考题 ()主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。A、奖励B、激励C、奖赏D、赞许

考题 单选题激励是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进的()过程。A 心理活动B 实际行动C 努力D 奋斗

考题 填空题金融机构追求()、()、()相统一的经营目标,是推动同业拆借市场形成和发展的内在要求与动力。

考题 判断题激动是在接受外部刺激作用的推动下,使人形成一种内在动力,向着期望目标奋斗的过程。A 对B 错

考题 单选题()主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。A 奖励B 激励C 奖赏D 赞许

考题 填空题金融机构追求()、()与()相统一的经营目标,是推动同业拆借市场形成和发展的内在要求与动力。

考题 单选题由一种目标或对象所引导、激发和维持的个体活动的内在心理或内在动力的心理过程是()A 意志过程B 认识过程C 动机过程D 情感过程E 执行决定过程

考题 判断题在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。A 对B 错