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单选题
在企业人力资源管理过程中,()最早创建了工作绩效评价系统。
A
梅奥
B
欧文
C
雷特
D
泰勒
参考答案
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解析:
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考题
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关于造成小企业人力资源管理特殊性的原因,错误的描述是()。
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考题
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B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位
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D.对人力资源管理部门进行绩评价可以采用员工心理指标
考题
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B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
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E.为企业领导决策提供帮助
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考题
单选题对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是( )。A
对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性B
对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织的地位C
对人力资源管理部门进行绩效评价必须全部采用定量标准D
对人力资源管理部门进行绩效评价时可以采用员工心理标准
考题
多选题人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。A人力资源管理有助于改员工的技能B人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定战略规划C人力资源管理能够突破和引领企业的战略D人力资源管理能够对战略执行产生重要影响E人力资源管理有助于企业通过人来实现企业目标
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