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多选题
员工职业生涯规划设计的基本原则包括（ ）。
A
清晰性原则
B
挑战性原则
C
稳定性原则
D
一致性原则
E
激励性原则
参考答案
参考解析
解析：
员工职业生涯规划设计的基本原则主要包括：①清晰性原则；②挑战性原则；③变动性原则；④一致性原则；⑤激励性原则；⑥合作性原则；⑦全程原则；⑧具体原则；⑨实际原则；⑩可评量原则。
员工职业生涯规划设计的基本原则主要包括：①清晰性原则；②挑战性原则；③变动性原则；④一致性原则；⑤激励性原则；⑥合作性原则；⑦全程原则；⑧具体原则；⑨实际原则；⑩可评量原则。
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考题
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考题
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考题
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考题
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