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在建设银行的四大使命中，对员工的承诺的规范表述是（）.
- A、为员工搭建广阔的发展平台
- B、为员工搭建广阔的成长平台
- C、为员工成长搭建广阔的平台
- D、为员工成长搭建广阔的发展平台
- E、为员工发展搭建广阔的平台
参考答案
更多 “在建设银行的四大使命中，对员工的承诺的规范表述是（）.A、为员工搭建广阔的发展平台B、为员工搭建广阔的成长平台C、为员工成长搭建广阔的平台D、为员工成长搭建广阔的发展平台E、为员工发展搭建广阔的平台” 相关考题
考题
关于组织承诺的说法，正确的是（ ）。
A.情感承诺高的员工对组织安排的工作会全身心的投人
B.情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度
C.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则
D.规范承诺高的员工绩效非常突出，对工作充满热情
E.继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心
考题
关于组织承诺的说法，正确的是()。A.组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向
B.继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感
C.规范承诺高的员工常常会斤斤计较，表现出明显的功利之心
D.员工具有高的情感承诺，主要是由于其对组织有深厚的感情，而非物质利益
E.组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效
考题
关于组织承诺的说法，正确的是（ ）。A、情感承诺高的员工对组织安排的工作会全身心的投入B、情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度C、规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则D、规范承诺高的员工绩效非常突出，对工作充满热情E、继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心
考题
建设银行的使命包括了对客户、股东、员工、社会的承诺，是一个相互依存、有机统一的利益共同体，其中对社会的承诺的规范表述是（）.A、为社会承担企业公民责任B、为社会承担全面的社会责任C、为社会承担全面的企业公民责任D、为社会承担全面的企业社会责任E、为社会承担全面的企业公民社会责任
考题
多选题下列关于组织承诺的说法中，正确的是（ ）。A组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C规范承诺高的员工常常会斤斤计较，表现出明显的功利之心D员工具有高的情感承诺，主要是由于其对组织有深厚的感情，而非物质利益E组织承诺水平高的员工通常具有较高的工作绩效
考题
单选题在建设银行的四大使命中，对员工的承诺的规范表述是（）.A
为员工搭建广阔的发展平台B
为员工搭建广阔的成长平台C
为员工成长搭建广阔的平台D
为员工成长搭建广阔的发展平台E
为员工发展搭建广阔的平台
考题
单选题建设银行的使命包括了对客户、股东、员工、社会的承诺，是一个相互依存、有机统一的利益共同体，其中对社会的承诺的规范表述是（）.A
为社会承担企业公民责任B
为社会承担全面的社会责任C
为社会承担全面的企业公民责任D
为社会承担全面的企业社会责任E
为社会承担全面的企业公民社会责任
考题
单选题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A
情感承诺经济师考试B
规范承诺C
继续承诺D
经济承诺
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