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已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即()。

  • A、FAQ法和JIT法
  • B、PAQ法和FJA法
  • C、ERP法和LP法
  • D、KPI法和FJA法

参考答案

更多 “已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即()。A、FAQ法和JIT法B、PAQ法和FJA法C、ERP法和LP法D、KPI法和FJA法” 相关考题
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考题 已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( )。A. faq 法和jit 法B. paq 法和fja 法C. erp 法和lp 法D. kpi 法和fja 法

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考题 Mike在公司会计部做成本主管已经3年多了,他对于公司成本核算与分析、成本管理等工作已驾轻就熟,并为公司成本管理作出了很多成绩。可最近,他越来越不喜欢这份工作,感觉现在的工作已无任何挑战和新意,认为总是做同样的工作、非常枯燥,因而对于工作明显兴趣不足,甚至还时不时出现一些错误,领导多次与其谈话,但问题依然存在。影响员工绩效的因素,具有偶然性的是()A、环境因素B、激励因素C、机会因素

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