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判断题
内部招聘存在甄选时间较长，决策难度大，成本较高等缺点。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 外部招聘存在甄选时间较长，决策难度大，成本较高等缺点，而内部招聘存在的缺点有：可能造成内部矛盾，不利于新主管建立声望，可能会出现"裙带关系"或帮派现象等。
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考题 外部招募存在的不足包括（ ）。A．进入角色慢B．筛选难度大、时间长C．招募成本大D．影响内部员工积极性E．决策风险小
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考题 外部招募存在的不足包括( )。(A)进入角色慢(B)筛选难度大、时间长(C)招募成本高(D)影响内部员工积极性(E)决策风险小
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考题 外部招募存在的不足包括（ ）。A．进入角色慢B．筛选难度大、时间长C．招募成本高D．影响内部员工积极性E．决策风险小
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考题 外部招聘存在的不足包括( )．A．进入角色慢B．筛选难度大、时间长C．招聘成本大D．影响内部员工积极性E．决策风险小
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考题 内部招聘中的局限是（）。 A.进入角色慢 B.筛选难度大 C.招聘成本大 D.近亲繁殖
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考题 外部招募存在明显的不足，主要体现在()。A:进入角色慢 B:筛选的难度小且时间短 C:招募成本高 D:影响内部员工的积极性 E:决策风险大
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考题 外部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）。 A.进入角色慢 B.筛选的难度小且时间短 C.招募成本高 D.影响内部员工的积极性 E.决策风险大
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考题 内部招聘存在甄选时间较长，决策难度大，成本较高等缺点。
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考题 与外部招聘相比，内部招聘的缺点是（）。A、新聘人员适应组织的时间较长B、对未得到晋升的内部人员有一定打击C、组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误D、训练与培养的投入大E、容易造成"近亲繁殖"
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考题 下列不属于外部招聘的缺点的是（）。A、时间短B、进入角色慢C、筛选难度大D、决策风险大
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考题 内部招聘与外部招聘各有其优势与不足，而且一方的优势恰恰是另一方的缺点，因此在一定程度上两者是互补的，（）是内部招聘较为明显的不足之处。 A、招聘成本大B、筛选难度大C、决策风险大D、难以保证招聘质量
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考题 内部招聘具有（）缺点。A、抑制创新B、筛选难度大C、影响积极性D、进入角色慢
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考题 在招聘和甄选时，需要确定的策略性决定有（）A、进行内部或是向外招聘B、招聘和甄选的财务预算C、招聘和甄选所采用技术的先进程度D、招聘的员工数
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考题 多选题内部招募存在明显的不足，主要体现在（）。A容易出现不公正现象B决策风险大C影响内部员工的积极性D容易抑制创新E筛选难度大、时间长
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考题 多选题企业外部招聘的不足包括（　　）。A筛选难度大，时间长B招聘成本高C招聘程序复杂D不能终身雇佣E决策风险大
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考题 单选题下列不属于外部招聘的缺点的是（）。A 时间短B 进入角色慢C 筛选难度大D 决策风险大
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考题 单选题内部招聘具有（）缺点。A 抑制创新B 筛选难度大C 影响积极性D 进入角色慢
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考题 多选题外部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）。A进入角色慢B筛选的难度小且时间短C招募成本高D影响内部员工的积极性E决策风险大
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考题 单选题内部招聘与外部招聘各有其优势与不足，而且一方的优势恰恰是另一方的缺点，因此在一定程度上两者是互补的，（）是内部招聘较为明显的不足之处。A 招聘成本大B 筛选难度大C 决策风险大D 难以保证招聘质量
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考题 多选题与外部招聘相比，内部招聘的缺点是()。A新聘人员适应组织的时间较长B对未得到晋升的内部人员有一定打击C组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误D训练与培养的投入大E容易造成"近亲繁殖"
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考题 多选题与外部招聘相比，内部招聘的缺点是（）A新聘人员适应组织的时间较长B对未得到晋升的内部人员有一定打击C组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误D有可能导致创新不足E容易造成“近亲繁殖”
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