考题
引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?
考题
在组织变革中，克服阻力的方法有( )。A．教育B．沟通C．回避D．谈判E．强制
考题
在组织变革中，克服阻力方法有（ ）。A.教育B.沟通C.回避D.谈判E.强制
考题
加强沟通和教育，是克服组织变革阻力的有效途径。()
考题
克服组织变革阻力的对策包括()。A谈判B参与C人事调整D求得支持E仲裁
考题
克服卫生组织变革阻力的策略与方法不包括以下哪一项()。
A.行政手段B.经济手段C.组织内部引导沟通D.保持现状不变
考题
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
考题
克服组织变革阻力的方法有（）A、开诚布公地与员工沟通B、让员工参与到变革中C、利用成功的变革模式D、减少不确定性E、谈判
考题
组织变革理论认为：组织变革可能会碰到阻力，需要采取各种措施予以克服。
考题
克服组织变革阻力的策略有（）A、营造强烈的归属感B、谈判C、操纵D、强制E、收买
考题
联系实际，谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。
考题
组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力
考题
单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A
团体阻力B
集体阻力C
组织阻力
考题
多选题组织变革的阻力源有哪几个方面（）。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力
考题
多选题克服行政组织变革阻力的基本方法有( )A克服利益本位思想B广泛宣传、深入动员C发动群众民主参与D尽量减少损失和代价E建立专门的高层次议事机构
考题
多选题克服组织变革阻力的策略有（）A营造强烈的归属感B谈判C操纵D强制E收买
考题
多选题克服组织变革阻力的方法有（）A开诚布公地与员工沟通B让员工参与到变革中C利用成功的变革模式D减少不确定性E谈判
考题
多选题克服质量改进的阻力包括( )A克服来自于错误认识的阻力B克服来自于既得利益集团的阻力C克服来自于习惯的阻力D克服来自于惰性的阻力E克服来自于工作流程的阻力
考题
问答题联系实际，谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。