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支行对分行产品经理团队的考核权重为（）。
- A、0.4
- B、0.3
- C、0.5
- D、0.45
参考答案
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考题
以区域管理为主的总分行型组织构架的主要特点是:总行、分行、支行设立若干履行指定职责的部门,行使相应的( );以分行为利润中心,总行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核。
A . 资产分配权B . 经营决策权C . 业务管理权D . 资源调度权
考题
以区域管理为主的总分行型组织构架的主要特点是：总行、分行、支行设立若干履行指定职责的部门，行使相应的（ ）；以分行为利润中心，总行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行，并定期进行指标考核。A.资产分配权
B.经营决策权
C.业务管理权
D.资源调度权
E.绩效考核权
考题
以区域管理为主的总分行型组织架构其主要特点有（ ）。<>（ ）A.总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门，行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权
B.以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行，并定期进行指标考核
C.在这种组织架构中，总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系，同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责
D.总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权
E.以上都正确
考题
“无线兴业、五星导航”服务体系中专业的服务团队包括（）A、支行零售服务团队（柜员、大堂经理、零售客户经理等）B、分行电子银行中心手机银行产品经理C、总行客户服务中心电子银行服务组D、总行电子银行部手机银行产品经理
考题
某分行A支行的客户经理甲调往B支行，那么在五级分类前，A支行客户经理甲所管理的客户的管户权由（）来调整。A、A支行客户经理B、A支行客户经理主管C、B支行客户经理D、B支行客户经理主管
考题
单选题若客户申请安赢宝产品信息，修改的基本留存额度、高阶协定金额高于原协议约定金额，或修改的低阶、高阶协定利率低于原协议约定的低阶、高阶协定利率，则（）A
经分行审批，签报路径为：经办人—支行行长/团队长—分行主管部门负责人B
经分行审批，签报路径为：经办人—运营经理—支行行长/团队长—分行主管部门负责人C
经总行审批，签报路径为：经办人—支行行长/团队长—分行主管部门负责人—总行主管部门负责人D
不需要总分行审批
考题
判断题柜员接受分行及支行的双重领导，以支行考核为主。A
对B
错
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