考题
按照ISO10015标准,组织实施培训一般包括()、设计和策划培训、提供培训和()四个阶段的活动。
A.确定培训需求B.评价培训效果C.确定参加培训人员D.学员满意度调查
考题
课程指的是学生体验到的意义，把关注的焦点从“教”转向了“学”，这种课程的定义认为课程是A、经验B、学科内容或教材C、目标D、计划
考题
培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上，组织关注的焦点是培训所来的______。A．学员测试成绩的提高B．效益C．对组织业绩的影响D．员工工作行为的改变
考题
(2017年5月) ISO10015 关注的焦点是（）
A.人
B.课程
C.费用
D.培训效果
考题
国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品
B.人
C.过程
D.结果
考题
ISO10015 关注的焦点是（）
A.人
B.课程
C.费用
D.培训效果
考题
ISO10015关注的焦点是()A.培训中的人
B.培训信息反馈
C.企业培训制度
D.培训评估体系
考题
(2018年5月)ISO10015关注的焦点是()
A.培训中的人
B.培训信息反馈
C.企业培训制度
D.培训评估体系
考题
在培训过程中，工作任务表的作用不包括（ ）。A：提高学习的效果
B：关注信息的反馈
C：减少培训的成本
D：强调课程的重点
考题
以下不属于工作任务表作用的是（ ）。A.强调课程重点
B.提高学习的效果
C.明确培训的目标
D.关注信息反馈
考题
(2017年11月) 培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()
A.提高学习的效果
B.提高培训的水平
C.强调课程的目标
D.关注信息的反馈
E.强调课程的重点
考题
在培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。A:强调课程重点
B:提高学习效果
C:关注信息反馈
D:节约培训时间
考题
培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点
B.提高学习效果
C.关注信息反馈
D.节约培训时间
考题
以下不属于工作任务表作用的是()。A:强调课程重点
B:提高学习的效果
C:明确培训的目标
D:关注信息反馈
考题
培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。A:强调课程重点
B:提高学习效果
C:关注信息反馈
D:节约培训时间
考题
培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()A.提高学习的效果
B.提高培训的水平
C.强调课程的目标
D.关注信息的反馈
E.强调课程的重点
考题
课程评价可分为内在评价和效果评价，其划分依据是（）。A评价关注的焦点B评价的实施阶段C评价的对象D评价所发挥的作用
考题
ISO10015是国际化培训标准，企业培训必须严格遵循和贯彻标准。
考题
培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。A、培训费用支出B、效果反馈C、归纳总结D、奖励评比
考题
在幼儿园课程内容的组织方法中，关注的焦点是儿童的是（）。
考题
ISO10015关注的焦点是（）A、人B、课程C、费用D、培训效果
考题
单选题培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。A
培训费用支出B
效果反馈C
归纳总结D
奖励评比
考题
多选题培训管理体系包括（ ）。A管理培训课程B培训与薪资管理C培训与绩效考核D培训效果与职务升迁E培训费用管理
考题
单选题开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于（）阶段。A
确定培训目标B
设计和策划培训C
组织和实施培训D
评价培训结果
考题
单选题课程评价可分为内在评价和效果评价，其划分依据是（）。A
评价关注的焦点B
评价的实施阶段C
评价的对象D
评价所发挥的作用
考题
单选题培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A
强调课程重点B
提高学习效果C
关注信息反馈D
节约培训时间
考题
单选题在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是（）。A
开发培训项目B
确定能力差距C
填写培训日志D
培训评估分析