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题目内容
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判断题
工资应当以法定货币支付，也可以以实物或有价证券替代货币支付。（）
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
本题考核劳动报酬的支付。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
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考题
根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次
考题
关于工资支付的形式，下列说法正确的是()。A:工资可以以实物替代货币支付
B:工资可以以有价证券替代货币支付
C:实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资
D:对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
考题
下列关于“工资”的表述，正确的是（）。A、工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付
考题
单选题下列关于“工资”的表述，正确的是（）。A
工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付B
工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付C
工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付D
工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付
考题
判断题工资应当以法定货币支付，也可以用实物和有价证券替代货币支付。A
对B
错
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