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单选题
根据访谈内容的结构性的不同,可以将访谈法分为()
A
结构式访谈和非结构式访谈
B
直接访谈法和间接访谈法
C
个别访谈法和小组访谈法
D
一般访谈法和个别访谈法
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。
A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法,按照其结构化程度,主要有以下几种类型:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的,也可以是非结构化的
考题
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲,可以将访谈调查分为()。A、一次访谈调查和重复性访谈调查B、个别访谈调查和集体访谈调查C、结构性访谈调查和非结构性访谈调查D、电话访谈调查和网络访谈调查
考题
单选题根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲,可以将访谈调查分为()A
一次访谈调查和重复性访谈调查B
个别访谈调查和集体访谈调查C
结构性访谈调查和非结构性访谈调查D
电话访谈调查和网络访谈调查
考题
判断题访谈法按照操作方式和内容可以分为结构式访谈和非结构式访谈。()A
对B
错
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