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单选题
企业要保持高素质、高效率的人力资源优势，应必须进行（）
A

招聘和选拔

B

职务分析和职务设计

C

培训

D

人力资源规划

参考答案

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考题 为了保持产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平A、统计年鉴B、国家机关C、外资企业D、竞争对手
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考题 企业核心竞争力的核心是（）。A、企业规模B、高素质的人才C、资金优势D、技术创新能力
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考题 问答题企业市场营销组织的设置要达到有效性、实现工作的高效率，必须具备哪些基本条件？
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考题 单选题企业为保持发展所需的人力资源，保持对外竞争力必需要进行（）。A 薪酬调查B 岗位调查C 行业调查D 商品调查
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考题 判断题企业要想保持高素质、高效率的人力资源优势，就必须进行人力资源开发。A 对B 错
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考题 单选题要保证企业招聘到高素质人才，实现招聘活动的高效率，就必须坚持面向社会，进行（）A 公开招聘B 制度招聘C 社会招聘D 内部招聘
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考题 单选题企业核心竞争力的核心是（）。A 企业规模B 高素质的人才C 资金优势D 技术创新能力
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考题 单选题要保证企业招聘到高素质人才，实现招聘活动的高效率，就必须坚持面向社会、（）。A 社会招聘B 公开招聘C 制度招聘D 内部招聘
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考题 单选题为了保持产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平A 统计年鉴B 国家机关C 外资企业D 竞争对手
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