考题
职业化包含三个层次的内容，其核心层是（ ）(A) 职业化技能(B) 职业化语言(C) 职业化礼仪(D) 职业化素养
考题
职业化包括三个层面内容，其核心层是（ ）。A.职业化素养
B.职业化技能
C.职业化行为规范
D.职业道德
考题
职业化的中间层次是( )
A.职业化习
B.职业化技能
C.职业化语言
D.职业化理想
考题
职业化的核心层是( )A: 职业化素养
B: 职业化技能
C: 职业化行为规范
D: 职业化纪律
考题
下列各项中，属于职业化各层次的内容有（ ）。A．职业化素养
B．职业化技能
C．职业化行为规范
D．职业化监管体系?
考题
下列各项中， 属于职业化各层次的内容有（ ） 。A 、 职业化素养
B 、 职业化技能
C 、 职业化行为规范
D 、 职业化监管体系
考题
职业的涵义包括（）。A、社会分工B、必备技能C、创造财富D、满足需求
考题
“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“一个专家的资格”是指（）A、工作行为的职业化B、工作技能的职业化C、工作态度职业化D、工作理念的职业化
考题
新员工实施交谈法的关键是（）。A、职业化心态B、专业技能C、职业化技能D、管理技能
考题
职业化也称为“专业化”它包含着的内容有（）A、职业化素养B、职业化行为规范C、职业化技能D、职业理想
考题
确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。A、必备的心理素质B、必备的技能C、必备的经验D、必备的体能要求E、必备的心智能力
考题
（）是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求，是建立职业标准的主要依据。A、职业化心态B、职业化服务C、职业化能力D、职业化执行
考题
“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“用心把事情做好”是指（）A、工作行为的职业化B、工作技能的职业化C、工作态度职业化D、工作理念的职业化
考题
“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的，职业化的“洋葱模型”主要包括三个层面，下列不属于“洋葱模型”的是（）A、行为B、技能C、素质D、理念
考题
职业化的核心是（）A、职业化素养B、职业化技能C、职业化管理D、职业化理念
考题
职业化包括三个层面内容，其核心层是（）A、职业化素养B、职业化技能C、职业化行为规范D、职业道德
考题
按照既定的行为规范开展工作，体现了职业化三层次内容中的（）A、职业化素养B、职业化技能C、职业化行为规范D、职业道德
考题
单选题新员工实施交谈法的关键是（）。A
职业化心态；B
专业技能；C
职业化技能；D
管理技能。
考题
多选题职业化的必备技能包括（）A形象管理B自我管理C时间管理D人际管理
考题
单选题“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“一个专家的资格”是指（）A
工作行为的职业化B
工作技能的职业化C
工作态度职业化D
工作理念的职业化
考题
单选题职业化的必备技能――目标管理强调的原则是（）A
SMARTB
FABEC
LSCPAD
PDCA
考题
单选题职业化包括职业化素养、职业化技能和（）。A
职业化行为规范；B
职业化理念；C
职业化着装；D
职业化追求。
考题
单选题职业化包括三个层面内容，其核心层是（）A
职业化素养B
职业化技能C
职业化行为规范D
职业道德
考题
单选题职业化的核心是（）A
职业化素养B
职业化技能C
职业化管理D
职业化理念
考题
单选题“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“用心把事情做好”是指（）A
工作行为的职业化B
工作技能的职业化C
工作态度职业化D
工作理念的职业化
考题
多选题职业化也称为“专业化”它包含着的内容有（）A职业化素养B职业化行为规范C职业化技能D职业理想
考题
多选题确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。A必备的心理素质B必备的技能C必备的经验D必备的体能要求E必备的心智能力