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集卷岗位的关键质量控制要素为()。
- A、卷型
- B、圈大圈小
- C、头尾勾挂
- D、尺寸
参考答案
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考题
在要素比较法当中,当我们选择好基准岗位以后,并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序,紧接着下来我们销售一空进行的工作包括( ),最后,使用岗位比较等级。A.根据薪酬要素确定各岗位的工资率B.根据工资率再次将关键岗位排序C.根据两次排序剔除非关键岗位D.确定薪酬要素的等级E.确定岗位薪酬等级
考题
以下说法不正确的是:()A、扩展卷集并存储配置后,不能回收这一空间,除非删除整个卷集B、格式化为FAT的卷集可以转换为NTFS,以使卷集可扩展C、系统分区和引导分区不能作为卷集的一部分D、创建带区集后不一定要关闭并重新启动系统
考题
下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质
考题
单选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A
内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B
单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C
单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D
内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质
考题
单选题()是指某阶段或某时期里需要特别强化控制的关键问题、部门、岗位或人。A
质量控制点B
质量管理点C
质量关键点D
质量强化点
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