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国际新技术培训方法有：远程学习、培训支持技术和（）

  • A、网上培训
  • B、虚拟培训
  • C、电话培训
  • D、实践培训

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考题 下列有关学习、培训、在职培训的说法中,错误的是( ) A、学习就是辞职后返校学习护理知识B、培训就是改变观念，改变行为技巧C、学习是学习新知识，新技术D、业务查房属于在职培训形式的一种E、护理会诊属于在职培训形式的一种
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考题 传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法,具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 现代培训的发展趋势,除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外,还包括()。 A.从战略高度进行领导力的开发B.义学习型组织为导向的持续学习和即时化培训C.培训的技术支持手段更加先进D.培训内容注重国际化与本土化的结合
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考题 常见的应用新技术的培训有哪些类型____。A、计算机辅助培训B、网络培训C、多媒体远程培训
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考题 计算机通信技术和建构主义理论的结合，使远程培训的设计方法有了不断的创新，因此，培训能取得更好的效果。()
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考题 护理人员培训效果评价的方法有()A.书面调查表 B.讨论 C.学习后测验 D.新技术开展率 E.比较培训前后的工作表现
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考题 电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。
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考题 在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的（）和考试。A、进行技术学习B、安全培训C、安全教育、技术学习D、进行操作示范
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考题 国际新技术培训方法有：远程学习、培训支持技术和（）A、网上培训B、虚拟培训C、电话培训D、实践培训
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考题 推动创新的人才培训制度有（）A、树立全员终身教育思想B、增加新知识、新技术的培训内容C、采取多样化培训方法D、扩展国际视野，提高国际意识
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考题 专业技术人员接受继续教育学习的形式有（）A、参加培训班、进修班、研修班B、自学C、业务技术考察D、远程培训
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考题 以下属于应用新技术的培训方法有（）A、无领导小组讨论B、案例讨论C、多媒体培训D、计算机培训E、远程学习F、团队游戏
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考题 一种利用三维体验技术来进行的培训方法是（）A、远程培训B、虚拟现实培训C、计算机辅助式培训D、网络培训
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考题 技术培训是让农民和推广人员了解和掌握新技术的重要方法。
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考题 电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。
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考题 CT.4-培训管理程序中员工参加公司或所属单位组织以下（）类培训的，视为员工参加了专项培训。A、参加连续时间1个月及以上培训的B、参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的C、单位委派出国考察、学习和培训的D、参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的E、是大学毕业生参加上岗前培训的
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考题 为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（）A、新来员工培训B、提升培训C、离职培训D、在职培训
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考题 现代培训方法主要有（）。A、计算机培训B、角色扮演法C、案例研究法D、远程学习
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考题 远程支持的手段包括：（）A、电话、邮件支持B、网优支持周报制度C、文档反馈、技术通知D、培训
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考题 推动创新的人才培训制度（）A、树立全员终身教育思想B、增加新知识、新技术C、采取多样化培训方法D、扩展国际视野
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考题 推动创新的人才培训制度以下，其中不对的是（）。A、树立全员终身教育思想B、增加新知识、新技术的培训内容C、采取多样化培训方法D、没必要扩展国际视野、提高国际意识
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考题 培训学习新技术新产业基础知识时要注意哪些着力点？
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考题 单选题推动创新的人才培训制度有（）A 树立全员终身教育思想B 增加新知识、新技术的培训内容C 采取多样化培训方法D 扩展国际视野，提高国际意识
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考题 多选题以下属于应用新技术的培训方法有（）A无领导小组讨论B案例讨论C多媒体培训D计算机培训E远程学习F团队游戏
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考题 多选题推动创新的人才培训制度（）A树立全员终身教育思想B增加新知识、新技术C采取多样化培训方法D扩展国际视野
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考题 单选题推动创新的人才培训制度以下，其中不对的是（）。A 树立全员终身教育思想B 增加新知识、新技术的培训内容C 采取多样化培训方法D 没必要扩展国际视野、提高国际意识
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考题 多选题专业技术人员接受继续教育学习的形式有（）A参加培训班、进修班、研修班B自学C业务技术考察D远程培训
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考题 填空题电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。
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