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多选题
企业文化具有资本的性质,优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本,其必须具备()这几方面的条件。
A

长期性

B

有效性

C

内部适应性

D

外部适应性

E

实践性


参考答案

参考解析
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考题 企业竞争的核心在于()。 A员工B技术C资本D企业文化

考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸

考题 企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明() A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性

考题 维系一个企业正常运行的优秀企业文化体现为:() A.卓越B.资本C.成效D.创新

考题 以下哪项不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件?A.文化必须为企业创造价值。 B.文化必须是企业所特有的。 C.文化必须具有无形性。 D.文化必须是很难被模仿的。

考题 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。A.文化必须为企业创造价值 B.公司文化必须是企业所特有的 C.企业文化必须是很难被模仿的 D.企业文化必须具有惯性

考题 企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件。条件包括( )。A.文化必须为企业创造价值 B.公司文化必须是企业所特有的 C.企业文化必须是可以被普遍接受的 D.企业文化必须是很难被模仿的

考题 企业文化要想成为企业竞争优势的源泉,应具备的条件包括( )。A、企业文化必须为企业创造价值 B、企业文化能最终影响企业的经营结果 C、企业的文化是企业所特有的 D、企业文化是很难被模仿的

考题 优秀的企业文化如何实现其经济价值?

考题 企业生存和发展的根源是()A、企业资本B、企业产品C、企业员工D、企业文化

考题 CI与企业文化的关系为()。A、CI是塑造企业文化形象的B、CI是一种“文化资本积累”C、建设企业文化是CI的基础D、CI是建设企业文化的基础

考题 简述优秀的企业文化如何实现其经济价值。

考题 不是成熟的企业文化的特点是()A、企业文化一旦形成,如果外面的条件恶劣了,他会随着改变B、成熟的企业文化,不会因条件和环境的变化而轻易改变C、成熟的企业文化要能够与时俱进D、成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击

考题 (),是企业文化师必须履行的职责,也是企业文化师所必须具备的能力。

考题 许多优秀企业具有相同的企业文化,如价值观、企业精神等。()

考题 企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是()。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新

考题 企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

考题 关系营销要取得成功,企业必须具备的条件:需要一种支持性的企业文化、()、企业必须理解顾客期望、()。

考题 薪酬体现在企业方面的功能有()。A、资本增值功能B、人员配置功能C、心理激励功能D、强化企业文化、支持企业变革的功能E、改善绩效功能

考题 企业文化具有资本的性质,优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本,其必须具备()这几方面的条件。A、长期性B、有效性C、内部适应性D、外部适应性E、实践性

考题 企业文化若要成为企业的一种资本,需要具备以下哪几个方面条件()。A、内部适应性B、外部适应性C、竞争性D、有效性

考题 填空题(),是企业文化师必须履行的职责,也是企业文化师所必须具备的能力。

考题 多选题企业文化若要成为企业的一种资本,需要具备以下哪几个方面条件()。A内部适应性B外部适应性C竞争性D有效性

考题 多选题薪酬体现在企业方面的功能有()。A资本增值功能B人员配置功能C心理激励功能D强化企业文化、支持企业变革的功能E改善绩效功能

考题 单选题泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化()。A 资本主义制度下美国的企业文化B 资本主义制度下日本的企业文化C 社会主义制度下中国的企业文化D 资本主义制度下的德国的企业文化

考题 多选题CI与企业文化的关系为()。ACI是塑造企业文化形象的BCI是一种“文化资本积累”C建设企业文化是CI的基础DCI是建设企业文化的基础