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问答题
简述一般培训和特殊培训的区别。
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考题
下列属于一般培训与特殊培训的区别是（ ）。A．一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生产率B．特殊培训所产生的技能只对提供培训企业有用C．一般培训所培养的技能对所有企业都有用D．企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高E．A、D两项正确
考题
一般培训与特殊的培训的区别是( )。A．一般培训所带来的技能对所有企业都有用B．一般培训不一定提高所有企业的劳动生产率C．特殊培训的成本由员工承担D．特殊培训也可以使其他企业的劳动生产率得到提高
考题
一般培训与特殊培训的区别在于（ ）。A．一般培训所培养的技能对所有企业都有用B．一般培训不一定提高受训者所有企业的劳动生产率C．特殊培训所产生的技能只对提供培训企业有用D．企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
考题
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。A.一般在职培训需要离岗完成
B.特征在职培训需要离岗完成
C.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
D.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
考题
下列关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是()。A:劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中
B:劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中
C:特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训
D:现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质
考题
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是()。A:一般在职培训需要离岗完成
B:特殊在职培训需要离岗完成
C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
D:一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
考题
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。A.一般在职培训需要离岗完成
B.特殊在职培训需要离岗完成
C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高
D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
考题
下列对特殊培训的叙述正确的是（）A、特殊培训只对提供培训的企业有益B、员工很愿意为特殊培训支付所有的费用C、特殊培训和一般培训内容基本相同D、特殊培训不仅仅对提供培训的企业有益对其他企业也同样有用
考题
多选题关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A一般在职培训是劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高B特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高C一般培训与特殊培训在企业中很容易将其严格区分开来D一般培训和特殊培训均需要员工和企业共同投资E一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高
考题
单选题关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A
劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B
劳动者无法将特殊培训获得的技能带到其他企业中C
特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D
现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质
考题
单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A
一般在职培训需要离岗完成B
特殊在职培训需要离岗完成C
一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D
一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
考题
单选题下列对特殊培训的叙述正确的是（）A
特殊培训只对提供培训的企业有益B
员工很愿意为特殊培训支付所有的费用C
特殊培训和一般培训内容基本相同D
特殊培训不仅仅对提供培训的企业有益对其他企业也同样有用
考题
单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。A
一般在职培训需要离岗完成B
特殊在职培训需要离岗完成C
一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D
一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
考题
单选题关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（ ）。A
劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B
劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中C
特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D
现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质
考题
多选题下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的有（ ）。A企业更愿意投资于一般培训B一般培训所培养的技能对所有企业都有用C一般培训不一定提高受训者在所有企业中的劳动生产率D特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高E特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用
考题
多选题下列关于在职培训及其基本类型的说法中，正确的是（ ）。A大多数在职培训只包括一般培训B在职培训可以分成一般培训和特殊培训两大类C对于工人的技能学习来说，在职培训都是最普遍、最主要的方式D在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式E一般培训和特殊培训的区分主要取决于培训时间的长短
考题
问答题简述一般培训和特殊培训中成本与收益如何分担？
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