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判断题
在学习资源中的所有的人力资源中,教师是最主要的人力资源。
A
对
B
错
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考题
判断题胜任力模型是精细化人力资源管理的基础,是整个人力资源管理框架中的关键环节,它将企业战略与整个人力资源管理业务紧密连接,避免脱节。它作为人力资源管理的一种有效工具,广泛应用于人力资源管理的各个模块中。A
对B
错
考题
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对B
错
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