考题
()主要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系。
A、工资生存理论B、效率工资理论C、公平理论D、双因素理论
考题
教育经济效率的构成的内容有()
A、财力利用效率构成B、人力资源利用效率构成C、物力资源利用效率构成D、投资利用效率构成
考题
个人层面关于薪酬水平决定的理论有:()
A.人力资本理论B.新古典经济理论C.补偿性工资差别理论D.效率工资理论
考题
下列属于内容型激励理论的内容有()。A.需求层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论E.成就需要激励理论
考题
补偿性工资差异理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论、以及信号模型理论分别对薪酬水平决策有何种启示?
考题
泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )A．生产中工人的劳动效率B．一般管理原理和管理效率C．理想的行政组织理论D．生产过程中的人际关系E．人类需要层次理论
考题
政府间事权划分的效率原则包括的内容有()。A:消费支出效率
B:收入划分效率
C:支出划分效率
D:财政购买支出效率
E:财政转移支付效率
考题
对劳动力需求模型进行修正的理论包括有（ ）。
A.保留工资理论
B.薪酬差异理论
C.效率工资理论
D.信号工资理论
E.工资效益理论
考题
金融市场的运行效率有哪些理论？如何衡量一个市场的效率？
考题
属于现代并购理论的有（）A、代理成本理论B、财富再分配理论C、战略发展和调整理论D、效率理论E、交易费用理论
考题
效率理论的理论模式是（）A、差别效率理论和规模效益理论B、差别效率理论和交易费用理论C、价值低估理论和规模效益理论D、规模效益理论和市场势力理论
考题
泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）A、生产中工人的劳动效率B、一般管理原理和管理效率C、理想的行政组织理论D、生产过程中的人际关系
考题
属于传统并购理论的有（）A、效率理论B、交易费用理论C、价值低估理论D、市场势力理论E、代理成本理论
考题
效率理论的内容有（）A、差别效率理论B、规模效率理论C、价值效率理论D、市场效率理论E、经济效率理论
考题
现代财政学的理论基石有（）A、交易成本理论B、公共商品理论C、效率理论D、一般均衡理论E、公共选择理论
考题
什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论？它们分别对薪酬水平决策有何种启示？
考题
多选题属于传统并购理论的有（）A效率理论B交易费用理论C价值低估理论D市场势力理论E代理成本理论
考题
多选题属于现代并购理论的有（）A代理成本理论B财富再分配理论C战略发展和调整理论D效率理论E交易费用理论
考题
问答题金融市场的运行效率有哪些理论？如何衡量一个市场的效率？
考题
多选题现代财政学的理论基石有（）A交易成本理论B公共商品理论C效率理论D一般均衡理论E公共选择理论
考题
单选题内燃机理论循环中（ ）。A
压缩比越大，理论热效率越高B
压缩比越大，理论热效率越低C
理论热效率与压缩比无关D
理论热效率是常量
考题
问答题什么是分馏柱的理论塔板数？理论塔板数与分离效率有何关系？
考题
单选题泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）A
生产中工人的劳动效率B
一般管理原理和管理效率C
理想的行政组织理论D
生产过程中的人际关系
考题
单选题效率理论的理论模式是（）A
差别效率理论和规模效益理论B
差别效率理论和交易费用理论C
价值低估理论和规模效益理论D
规模效益理论和市场势力理论
考题
多选题效率理论的内容有（）A差别效率理论B规模效率理论C价值效率理论D市场效率理论E经济效率理论