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单选题
订立劳动合同应遵循的原则不包括()
A

公平原则

B

平等自愿原则

C

协商一致原则

D

权责相当原则


参考答案

参考解析
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考题 订立劳动合同应遵循()原则。A.平等B.自愿C.协商一致D.合法

考题 订立劳动合同双方应遵循()、协商一致、诚实信用原则协商确定。

考题 订立劳动合同应遵循的原则有()A.平等自愿 B.公平原则 C.合法原则 D.协商一致 E.双赢原则

考题 劳动合同的订立应遵循的原则不包括( ) A.实际履行原则 B.协商一致原则 C.平等自愿原则 D.依法订立原则

考题 订立劳动合同时应遵循的原则包括()。 A.平等原则 B.协作履行原则 C.合法原则 D.协商一致原则 E.自愿原则

考题 订立劳动合同应遵循哪些原则?

考题 劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?

考题 订立和变更劳动合同,应遵循的原则是什么?

考题 订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么?

考题 订立劳动合同应遵循()原则。A、平等B、自愿C、协商一致D、合法

考题 订立和变更劳动合同,应遵循什么原则?

考题 订立劳动合同应当遵循什么原则?

考题 订立劳动合同应遵循的原则不包括()A、公平原则B、平等自愿原则C、协商一致原则D、权责相当原则

考题 订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。

考题 订立劳动合同应遵循的原则是什么?

考题 订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

考题 订立劳动合同双方应遵循()自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。

考题 订立劳动合同遵循的是()、协商一致和依法订立的原则。

考题 填空题订立劳动合同双方应遵循()自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。

考题 问答题订立和变更劳动合同,应遵循的原则是什么?

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考题 填空题订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

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考题 问答题订立劳动合同应遵循的原则是什么?

考题 判断题订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。A 对B 错

考题 单选题订立劳动合同应遵循的原则不包括()A 公平原则B 平等自愿原则C 协商一致原则D 权责相当原则

考题 多选题订立劳动合同应遵循的原则有( )。A平等自愿B公平原则C合法原则D协商一致E双赢原则