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单选题
管理当局声明，审计师使用的评估经营业绩的绩效标准是不适当的。可是，由管理当局制定的书面绩效标准表达含糊，审计师不得不对此进行解释。在这种情况下，审计师可以通过以下（）措施来达到应有的审慎责任。
A
确保他们自己的解释是合理的
B
确保他们自己的解释与行业惯例是一致的
C
与被审计单位就衡量绩效所需要的标准达成一致
D
在审计报告中包含管理当局的目标
参考答案
参考解析
解析：
C这是IIA《准则》所要求的做法。选项A和B不正确，因为它们只是出于单方.面考虑的。选项D不正确，请注意，对于审计报告的理解差异本身并不构成应有的审慎。应有的审慎与如何实施审计和如何进行审计报告有关。
更多 “单选题管理当局声明，审计师使用的评估经营业绩的绩效标准是不适当的。可是，由管理当局制定的书面绩效标准表达含糊，审计师不得不对此进行解释。在这种情况下，审计师可以通过以下（）措施来达到应有的审慎责任。A 确保他们自己的解释是合理的B 确保他们自己的解释与行业惯例是一致的C 与被审计单位就衡量绩效所需要的标准达成一致D 在审计报告中包含管理当局的目标” 相关考题
考题
注册会计师获取的管理当局书面声明通常包括( )。A．管理当局直接提供的声明书B．管理当局签署的会计报表C．董事会的会议记录D．注册会计师为正确理解管理当局声明所提供的且经管理当局确认的函件
考题
企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（ ）。A．绩效管理制度需要做哪些修改调整
B．各绩效子系统间相互配合协调的情况
C．绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D．绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
考题
公开上市公司中，管理当局通常要求内部审计人员参与检查公开的或内部使用的季度财务报告。下列情形中通常不能作为这一参与原因的有：A.管理当局可能考虑其在资金市场上的声誉。
B.管理当局可能担心季度财务报告错报导致的相关惩罚。
C.准则指出内部审计师必须参与检查季度财务报告。
D.管理当局可能认为内部审计师参与了检查季度财务报告。
考题
《标准》不要求首席审计执行官：A.为年度报表的财务审计提供资料。
B.与董事会和高级管理层沟通外部审计师关于绩效评估的结果。
C.与外部审计师协调审计工作。
D.与董事会和高级管理层沟通关于内外部审计师协调工作的评估结果。
考题
管理层断言内部审计师用来评估经营业绩的标准不适当。管理层制定的书面业绩标准模糊，不得不由内部审计师进行解释。在这种情况下，内部审计师为了运用应有的职业审慎，应该：A.保证他们的解释是合理的。
B.保证他们的解释与行业惯例一致。
C.就用于衡量业绩的标准与被审计单位达成一致
D.将管理层的异议写入审计报告。
考题
绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求。A、绩效标准是公开的B、绩效标准是可以衡量的C、绩效标准时要广泛使用于不同时期的D、绩效标准是现实的
考题
根据《专业实务框架》（）A、每名内部审计师的业绩都应该在每次审计业务结束之际得到评估。B、每名内部审计师的业绩都应该至少每年评估一次。C、每名内部审计师的业绩都应该至少每两年评估一次。D、由首席审计执行官自主确定对每名内部审计师进行业绩评估的时间。
考题
根据《标准》的要求，下列属于首席审计执行官的职责的是：（） Ⅰ.与外部审计师协调审计工作。 Ⅱ.为年度报表的财务审计提供资料。 Ⅲ.与董事会沟通外部审计师关于绩效评估的结果。 Ⅳ.与高级管理层沟通关于内外部审计师协调工作的评估结果。A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。B、Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。C、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
考题
假定某人承担了用来评价大型内部审计部门审计业绩的绩效评估系统的制定任务，该人应当（）。A、在同内部审计师讨论评估结果时，对评估标准方法进行解释B、提供有关评估次数和实施评估方法的总体信息，但没有明确时间安排和用途C、主要准备尽职、主动性以及得体等评估标准D、主要准备和审计项目业绩直接有关的具体完成情况的评估
考题
面对被审计对象的经营标准模糊不清、需要解释的情况，审计师应该：（）A、努力就衡量评估经营业绩需用的标准与客户达成一致意见B、将其他企业的最佳实践经验用作标准C、内部审计师根据专业能力制定经营标准D、避免在经营标准的问题上与管理层发生冲突
考题
单选题下列审计证据中，其证明力由强到弱的排列是 ( )A
注册会计师自编的分析袁、购货发票、销货发票、管理当局声明书B
购货发票、销货发票、注册会计师自编的分析表、管理当局声明书C
销货发票、管理当局声明书、购货发票、注册会计师自编的分析表D
注册会计师自编的分析表、销货发票、管理当局声明书、购货发票
考题
单选题面对被审计对象的经营标准模糊不清、需要解释的情况，审计师应该：（）A
努力就衡量评估经营业绩需用的标准与客户达成一致意见B
将其他企业的最佳实践经验用作标准C
内部审计师根据专业能力制定经营标准D
避免在经营标准的问题上与管理层发生冲突
考题
单选题内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？（）A
管理者的责任对象和授权范围。B
员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致。C
是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法。D
当旧的业绩评价标准不合适或无效率时，是否建立和推行新的业绩评价标准。
考题
单选题管理当局声明，审计师使用的评估经营业绩的绩效标准是不适当的。可是，由管理当局制定的书面绩效标准表达含糊，审计师不得不对此进行解释。在这种情况下，审计师可以通过以下（）措施来达到应有的审慎责任。A
确保他们自己的解释是合理的B
确保他们自己的解释与行业惯例是一致的C
与被审计单位就衡量绩效所需要的标准达成一致D
在审计报告中包含管理当局的目标
考题
单选题根据《标准》的要求，下列属于首席审计执行官的职责的是：（） Ⅰ.与外部审计师协调审计工作。 Ⅱ.为年度报表的财务审计提供资料。 Ⅲ.与董事会沟通外部审计师关于绩效评估的结果。 Ⅳ.与高级管理层沟通关于内外部审计师协调工作的评估结果。A
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。B
Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。C
Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。D
Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
考题
单选题绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求。A
绩效标准是公开的B
绩效标准是可以衡量的C
绩效标准时要广泛使用于不同时期的D
绩效标准是现实的
考题
单选题企业经营（），是指在一定的经营期内企业经营效益和经营者的业绩。A
业绩B
绩效C
业绩管理系统D
绩效管理系统
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