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()即是明确未来的职业方向,就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。


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考题 职业生涯规划就是通过对主观因素和客观环境的分析,为自己确定()。 A.职业素质B.职业技能C.职业方向D.职业道德E.职业目标

考题 明确项目的目标性,有利于()A:界定项目的目标 B:界定项目的利益群体 C:界定项目的范围 D:确定项目实施的方向 E:确定项目管理工作的方向

考题 职业资格证书制度,明确职业资格包括()A、从业资格和就业资格B、从业资格和职业资格C、职业资格和就业资格D、行业资格和就业资格

考题 从事就业体制的转换准入职业的新生劳动力,就业前必须经过()的职业培训,并取得职业资格证书。

考题 职业教育以学生能够就业,并能使学生在未来的职业实践中得到发展为主要目标。

考题 在选择职业生涯目标时,一定要分析社会的需求情况,目光放长远一些,准确地预测未来行业或职业发展的方向,再做出选择。

考题 价值工程的对象选择过程就是逐步()的过程。A、收缩研究范围B、明确对象功能C、寻找目标D、确定主攻方向E、降低生产成本

考题 职业道德中所说的内心信念就是日常生活中所说的()。A、职业良心B、职业目标C、职业标准D、行业规范

考题 培养职业良心的要求即是()。A、职业活动前要进行筛选导向B、职业活动中要进行监督调整C、职业活动后要进行总结评判D、职业活动前要进行筛选导向,职业活动中要进行监督调整,职业活动后要进行总结评判全对

考题 确定市场调研的问题和目标前,调研人员可以预先(),咨询行业专家,以便了解更多的行业知识。A、拟定提纲B、确定问题C、明确目标D、掌握资料

考题 检查林草缺失数量前,按林带或片区分工,确定检查(),明确检查要求。A、范围B、路线C、顺序D、方向

考题 职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向,目标及路径,并采取有效行动去达成目标的过程。

考题 职业性健康体检是采用医学方法筛选职业群体中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系。它包括()A、就业前体检、不定期体检B、就业前体检、定期体检C、就业后体检、不定期体检D、就业后体检、定期体检

考题 ()即是明确未来的职业方向,就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。

考题 ()就是根据对自身的评价和对职业的分析,确定自己适合从事的职业范围。A、认识自我B、了解职业C、人职匹配

考题 ()就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。A、认识自我B、了解职业C、人职匹配D、以上都对

考题 职业选择的具体决策步骤中,()就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。A、就职B、成形C、选择D、澄清

考题 多选题针对企业内部控制审计,注册会计师应当在总体审计策略中体现的内容有()。A根据职业判断,考虑用以指导项目组工作方向的重要因素B确定执行业务所需资源的性质、时间安排和范围C确定审计业务特征,以界定审计范围D明确审计业务的报告目标,以计划审计的时间安排和所需沟通的性质

考题 判断题在选择职业生涯目标时,一定要分析社会的需求情况,目光放长远一些,准确地预测未来行业或职业发展的方向,再做出选择。A 对B 错

考题 判断题识别目标客户就是要针对目标顾客提供购前体验,明确顾客范围,降低成本。A 对B 错

考题 单选题职业选择的具体决策步骤中,()就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。A 就职B 成形C 选择D 澄清

考题 判断题企业业务单元战略就是确定企业的目标和方向,并采取一定的行动来实现这些目标。A 对B 错

考题 多选题价值工程的对象选择过程就是逐步()的过程。A收缩研究范围B明确对象功能C寻找目标D确定主攻方向E降低生产成本

考题 单选题()就是根据对自身的评价和对职业的分析,确定自己适合从事的职业范围。A 认识自我B 了解职业C 人职匹配

考题 判断题职业教育以学生能够就业,并能使学生在未来的职业实践中得到发展为主要目标。A 对B 错

考题 单选题()就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。A 认识自我B 了解职业C 人职匹配D 以上都对

考题 多选题在制定总体审计策略时,注册会计师应当执行的工作有()。A确定执行业务所需资源的性质.时间安排和范围B明确审计业务的报告目标,以计划审计的时间安排和所需沟通的性质C明确审计业务的特征,以界定审计范围D根据职业判断,考虑用以指导项目组工作方向的重要因素

考题 填空题()即是明确未来的职业方向,就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。