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管理和技术岗位“两无”人员是指()。
- A、无学历
- B、无职称
- C、无技术
- D、无培训经历
参考答案
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考题
有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是()A、起点和终点均为技术岗位模式B、起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C、起点和终点均为管理岗位模式D、起点为技术岗位,终点为经营模式
考题
以下关于待岗培训的内容哪些是不正确的()。A、生产岗位“三无”人员不允许上岗B、对已在岗人员,依据岗位责任体系要求进行岗位能力考试考核,考试考核不合格,须离岗接受不少于一年的待岗培训C、管理和技术岗位“两无”人员不允许上岗D、对待岗培训后考试考核合格的人员可重新竞聘上岗
考题
到2020年前“两无”贫困人口和暂时不能脱贫人口全部脱贫,“两无”人口指的是()?A、无业可扶和无力脱贫的贫困人口B、无业人员和无住房人员C、无企业或无住房人员D、无业人员和无经济来源人员
考题
采煤专业各类人员专业技能要求()。A、管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B、作业人员掌握本岗位操作规程C、技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施D、作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施
考题
从旅游行业来看,酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的()A、起点和终点均为技术岗位模式B、起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C、起点和终点均为管理岗位模式D、起点为技术岗位,终点为经营模式
考题
多选题采煤专业各类人员专业技能要求()。A管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B作业人员掌握本岗位操作规程C技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施D作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施
考题
单选题有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是()A
起点和终点均为技术岗位模式B
起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C
起点和终点均为管理岗位模式D
起点为技术岗位,终点为经营模式
考题
单选题从旅游行业来看,酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的()A
起点和终点均为技术岗位模式B
起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C
起点和终点均为管理岗位模式D
起点为技术岗位,终点为经营模式
考题
单选题事业单位岗位可划分为()三种类型。A
行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B
技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C
管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
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