网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

管理和技术岗位“两无”人员是指()。

  • A、无学历
  • B、无职称
  • C、无技术
  • D、无培训经历

参考答案

更多 “管理和技术岗位“两无”人员是指()。A、无学历B、无职称C、无技术D、无培训经历” 相关考题
考题 精准扶贫“两无户”指:

考题 管理和技术人员掌握相关的岗位职责、规程、设计、措施。()

考题 施工员是指从事水利水电施工企业施工一线的施工技术和组织管理的岗位工作人员。判断对错

考题 检验检测机构应该有与其从事检验检测能力相适应的( )。A:专业技术人员和关键岗位人员 B:管理人员和检验检测技术人员 C:专业技术人员和管理人员 D:检测人员、关键岗位人员和辅助人员

考题 检验检测机构应该有与其从事检验检测能力相适应的()。 A.专业技术人员和关键岗位人员 B.管理人员和检验检测人员 C.专业技术人员和管理人员 D.检测人员、关键岗位人员和辅助人员

考题 生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,不包括临时聘用人员。

考题 事业单位岗位分为()。A、领导岗位B、管理岗位C、专业技术人员岗位D、工勤人员岗位E、其他岗位

考题 有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是()A、起点和终点均为技术岗位模式B、起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C、起点和终点均为管理岗位模式D、起点为技术岗位,终点为经营模式

考题 事业单位岗位可划分为()三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

考题 以下关于待岗培训的内容哪些是不正确的()。A、生产岗位“三无”人员不允许上岗B、对已在岗人员,依据岗位责任体系要求进行岗位能力考试考核,考试考核不合格,须离岗接受不少于一年的待岗培训C、管理和技术岗位“两无”人员不允许上岗D、对待岗培训后考试考核合格的人员可重新竞聘上岗

考题 全集团公司管理和技术人员设置管理和技术两类岗位序列。

考题 到2020年前“两无”贫困人口和暂时不能脱贫人口全部脱贫,“两无”人口指的是()?A、无业可扶和无力脱贫的贫困人口B、无业人员和无住房人员C、无企业或无住房人员D、无业人员和无经济来源人员

考题 实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的()。A、专业技术人员和关键岗位人员;B、管理人员和检测人员;C、检测人员、关键岗位人员和辅助人员;D、专业技术人员和管理人员

考题 《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》中职业技能及专业技术岗位聘用(聘任)人员是指被聘用为职业技能岗位一级、二级的人员,以及被聘任为中级专业技术职务的人员。

考题 精准扶贫工作所提的“两无户”是指无力脱贫和()A、无业可扶B、无文化技术C、无经济基础

考题 岗位知识,是指专业技术人员从事专业技术岗位工作必须具备的专业知识和相关知识,包括接受学校教育、进修,以及在专业技术岗位工作实践中积累上升所获得的知识。()

考题 岗位胜任力,是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务(职位)的资格与能力。()

考题 采煤专业各类人员专业技能要求()。A、管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B、作业人员掌握本岗位操作规程C、技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施D、作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施

考题 从旅游行业来看,酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的()A、起点和终点均为技术岗位模式B、起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C、起点和终点均为管理岗位模式D、起点为技术岗位,终点为经营模式

考题 企业对关键岗位的技术人员和管理人员应优先予以培训。

考题 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。

考题 领导干部,是指建设银行各级机构承担管理岗位职务、专业技术岗位职务和(),且建设银行对其具有干部管理权限的人员。A、党内职务B、行政职务C、领导职务D、非领导职务

考题 多选题采煤专业各类人员专业技能要求()。A管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B作业人员掌握本岗位操作规程C技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施D作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施

考题 单选题有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是()A 起点和终点均为技术岗位模式B 起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C 起点和终点均为管理岗位模式D 起点为技术岗位,终点为经营模式

考题 单选题实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的()。A 专业技术人员和关键岗位人员;B 管理人员和检测人员;C 检测人员、关键岗位人员和辅助人员;D 专业技术人员和管理人员

考题 单选题从旅游行业来看,酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的()A 起点和终点均为技术岗位模式B 起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C 起点和终点均为管理岗位模式D 起点为技术岗位,终点为经营模式

考题 单选题事业单位岗位可划分为()三种类型。A 行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B 技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C 管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位