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通过人才雷达,可以了解一个人的()

  • A、性格气质
  • B、知识结构
  • C、兴趣爱好
  • D、专业成就

参考答案

更多 “通过人才雷达,可以了解一个人的()A、性格气质B、知识结构C、兴趣爱好D、专业成就” 相关考题
考题 人格不包括A、情绪B、性格C、兴趣爱好D、气质E、能力

考题 领导集体结构科学化组成是() A、专业知识结构能力结构心理机构年龄机构工作组织机构B、专业知识机构心理机构年龄机构工作组织机构素质机构C、专业知识机构能力机构年龄机构性格气质机构工作组织机构D、专业知识机构心理机构素质机构性格气质机构工作组织结构

考题 气质、能力和性格不仅影响处事的效率,同时也决定一个人的成就大小。()

考题 气质和性格决定一个人未来成就的大小。( )此题为判断题(对,错)。

考题 人格不包括A.情绪 B.兴趣爱好 C.性格 D.能力 E.气质

考题 ()是创新的心理动力。A、兴趣爱好B、气质性格C、情绪心态D、创新技能

考题 ()是创新的原发动力。A、兴趣爱好B、情绪心态C、气质性格D、创新技能

考题 下列说明气质的特性的选项中正确的选项有()。A、气质是稳定的,又是可塑的B、气质类型没有好坏之分C、气质不决定一个人成就的高低和工作的效率D、气质类型和性格特征的形成没有关系

考题 下列说法错误的是()。A、气质无好坏善恶之分B、性格有好坏善恶之分C、气质类型不能决定一个人成就高低D、气质不会影响性格形成与发展的速度

考题 人的气质、性格、兴趣、能力等构成其()A、个性心理特征B、心理活动过程C、性格特点D、兴趣爱好

考题 以下关于兴趣爱好的说法,不正确的是()。A、可以了解一个人的情趣操守B、可以了解一个人的时间管理C、可以预判职业发展潜力D、可以了解职业技能

考题 下列关于气质、智力和成就关系的表述,正确的是()A、气质不能决定一个人的智力和成就的高低B、气质决定一个人能力和成就的高低C、气质只能决定一个人智力的高低D、气质只能决定一个人成就的高低

考题 关于气质的说法错误的是()A、气质类型影响性格特征形成的难易和对环境的适应B、气质既有稳定性,又有可塑性C、气质类型决定一个人成就的高低D、气质类型能影响健康

考题 领导班子的结构一般包括四个方面()。A、年龄结构、知识结构、专业结构、性格结构B、年龄结构、知识结构、性格结构、能力结构C、知识结构、能力结构、性格结构、专业结构D、年龄结构、知识结构、专业结构、能力结构

考题 公共行政领导集体结构的科学化的内容主要包括()A、专业知识结构B、能力结构C、年龄结构D、性格气质结构E、工作组织结构

考题 ()是创新的人格动力。A、兴趣爱好B、创新技能C、情绪心态D、气质性格

考题 团队结构优化可以从()三个方面思量。A、知识结构B、专业结构C、气质结构D、年龄结构

考题 单选题以下关于气质的论述错误的有()。A 气质不影响活动的性质,但可以影响活动的效率。B 人的气质本身无好坏之分,气质类型也无好坏之分。C 气质是通过生活实践,在后天条件影响下形成的,并受到人的世界观和性格等的控制;跟人的生理素质关系甚小。D 气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低。

考题 单选题()是创新的原发动力。A 兴趣爱好B 情绪心态C 气质性格D 创新技能

考题 单选题下列关于气质、智力和成就关系的表述,正确的是()A 气质不能决定一个人的智力和成就的高低B 气质决定一个人能力和成就的高低C 气质只能决定一个人智力的高低D 气质只能决定一个人成就的高低

考题 多选题下列说明气质的特性的选项中正确的选项有()。A气质是稳定的,又是可塑的B气质类型没有好坏之分C气质不决定一个人成就的高低和工作的效率D气质类型和性格特征的形成没有关系

考题 单选题以下关于兴趣爱好的说法,不正确的是()。A 可以了解一个人的情趣操守B 可以了解一个人的时间管理C 可以预判职业发展潜力D 可以了解职业技能

考题 单选题()是创新的人格动力。A 兴趣爱好B 创新技能C 情绪心态D 气质性格

考题 单选题关于气质的说法错误的是()A 气质类型影响性格特征形成的难易和对环境的适应B 气质既有稳定性,又有可塑性C 气质类型决定一个人成就的高低D 气质类型能影响健康

考题 多选题通过人才雷达,可以了解一个人的()A性格气质B知识结构C兴趣爱好D专业成就

考题 判断题气质可以决定一个人成就的高低。A 对B 错

考题 单选题()是创新的心理动力。A 兴趣爱好B 气质性格C 情绪心态D 创新技能