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访谈时检查组应不少于两人在场，被访谈人可以是被检查单位（）岗位人员.

  • A、各级领导
  • B、反洗钱合规员
  • C、柜台人员
  • D、客户经理

参考答案

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考题 搜查时，应当在场的人员可以是()。A、被搜查人B、被搜查人家属C、邻居D、其他见证人
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考题 邮寄问卷的缺点是:()。 A.被访人可有足够的时间思考和填卷B.不需要访谈人员，节省人工C.被调查人自由决定是否填写和交回问卷，不受访谈人员的影响和约束D.回答比个人访谈和电话访谈的结果更坦诚和准确
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考题 现场访谈中,除项目管理人员和其他参加访谈人员,被督察地区( )名联络员和经督察组同意在场的人员外,其余人员应回避。 A、2B、4C、1D、3
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考题 以下检查组和检查人员做法正确的是()A.检查组在检查过程中发现了重大案件线索，为防止当事人毁损、转移证据，经请示派出行同意，要求被查行对相关当事人采取必要的防控措施。B.检查组在检查过程中发现重大问题并形成专题报告，在离开被查单位时上报质量控制组。C.检查组在对XX分行进行检查时对相关人员进行访谈。谈话结束后没有让被访谈人在访谈笔录上签字，但是使用了录音笔对谈话过程进行录音。D.检查人员小王对在检查过程中对知悉的被查单位的商业信息自行留存。
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考题 行为事件访谈法的访谈主要内容不包括（ ）。 A.被访谈者的基本资料 B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件 C.被访谈者列出自己工作中最重要的三项技能 D.对被访谈者的综合评价
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考题 胜任特征模型中访谈时不包含的内容是（ ）。 A.被访谈者的基本资料 B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件 C.被访谈者内容的回答逻辑性 D.对被访谈者的综合评价
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考题 检查组织单位可以通过以下（）方式开展检查。A、数据分析B、查看监控录像C、现场访谈D、现场调阅会计资料
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考题 根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈可分为（）。A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈
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考题 根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈法可分为（）。A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈
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考题 建立编码小组时，最好选择哪些人员？（）A、被访谈人B、参与访谈的人C、专家D、企业领导
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考题 公安机关进行搜查时，在场见证的人员可以是（）。A、被搜查人B、被搜查人的家属C、被搜查人的邻居D、其他见证人
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考题 公安机关进行搜查时，在场见证的人员可以是（）A、被搜查人B、被搜查人家属C、被搜查人邻居D、其它见证人
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考题 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
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考题 检查组应就检查中发现的问题进行取证。取证材料包括被查单位有关（）、报表和反洗钱工作档案等原件或复印件。取证时检查组应不少于两人在场，并填写《现场检查取证记录》。A、凭证B、报表C、反洗钱工作档案D、谈话记录
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考题 与被检查单位进行总结会谈时，由（）向被查单位宣读《检查事实与评价》。A、检查组组长B、主监管员C、主查人D、检查组派出单位主要负责人
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考题 单选题胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是（　）。A 被访谈者的基本资料B 被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件C 被访谈者内容的回答逻辑性D 对被访谈者的综合评价
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考题 单选题建立编码小组时，最好选择哪些人员？（）A 被访谈人B 参与访谈的人C 专家D 企业领导
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考题 多选题根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈可分为（）。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈
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考题 多选题根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈法可分为（）。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈
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考题 单选题胜任特征模型中访谈内容不包括（　　）。A 被访谈者的基本资料B 被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件C 被访谈者内容的回答逻辑性D 对被访谈者的综合评价
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考题 多选题访谈时检查组应不少于两人在场，被访谈人可以是被检查单位（）岗位人员.A各级领导B反洗钱合规员C柜台人员D客户经理
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考题 单选题关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是( )。A 访谈法适用范围较窄B 在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C 非结构化访谈能够比较全面地收集信息D 结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
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考题 多选题检查组应就检查中发现的问题进行取证。取证材料包括被查单位有关（）、报表和反洗钱工作档案等原件或复印件。取证时检查组应不少于两人在场，并填写《现场检查取证记录》。A凭证B报表C反洗钱工作档案D谈话记录
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考题 填空题访谈类节目分两类，一是人物访谈，二是问题访谈。无论哪一种访谈，核心都是主持人与被采访者直接面对面，重点都是（）。
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