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某上海支内职工在武汉退休后回沪定居,其退休金可通过汇兑方式领取。


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考题 根据《归侨侨眷权益保护法》的规定,归侨、侨眷可以按照国家有关规定申请出境定居,离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居的()。A. 其离休金、退休金、退职金、养老金照发B. 由原企业根据国家政策给予一次性补偿C. 停发离休金、退休金、退职金、养老金D. 由国家给予一次性补偿

考题 离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居的,不再发放离休金、退休金、退职金和养老金。( )

考题 领取企业年金应符合的条件() A、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时B、出国(境)定居人员C、职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承D、职工被企业开除后

考题 独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休后加发本人标准工资()的退休金(退休金为100%的不加发),其经费从原渠道列支。A1%;B5%;C10%

考题 简述离退休职工颔取安置费回原籍定居的是否发补贴?

考题 张某原籍北京,60年代大学毕业后为支援边疆建设,到西北某省国有企业工作,1996年退休后回北京居住,每月通过邮局领取退休金860元,2000年1月起发现每月退休金少了4.3元。经了解,原来2000年前的养老金是企业通过邮局寄的,手续费由企业出,2000年1月起养老金实行社会化发放,退休金由社会保险经办机构委托邮局发放,邮局从退休金中扣除了手续费。请问这种做法对吗?

考题 已经办理退休手续了,不知退休金每月几号发?还有退休后出国定居能否继续领取养老金?

考题 出境探亲的退休、退职人员在当地定居后,能否继续要求原单位发放退休金、退职金?

考题 职工只有在达到国家退休年龄后,才可以领取企业年金。

考题 退休职工在农村定居是否计发住房补贴?

考题 缴费确定制企业年金分配方式中,雇员退休时可通过下列()中的任一种办法领取退休金。A、一次全部支出,但要纳税,税率较高B、按月支付,按月纳税C、转存入银行,不需纳税,税率较低D、投资到证券市场,能够营利

考题 《企业年金试行办法》没有规定职工在()时可以一次领取。A、达到国家规定退休年龄B、出境定居C、死亡D、丧失工作能力

考题 独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休后加发本人标准工资()的退休金(退休金为100%的不加发),其经费从原渠道列支。A、1%;B、5%;C、10%

考题 目前本人户口在揭阳,在惠州缴纳社保,到了退休年龄后是在惠州领取养老金还是回揭阳领取?

考题 职工只有退休、死亡、出国(境)定居,才能一次性领取企业年金。

考题 工人与干部退休待遇,按期工龄长短,按月领取退休金,其标准一般为本人工资的()。

考题 假如经济发生了严重的通货膨胀,受害者将是()。A、债权人B、退休金领取者C、债权人和退休金领取者D、债务人

考题 职业年金的待遇领取条件是:退休、死亡、出境定居、离职,领取方式可为一次或分期领取

考题 下列关于企业年金领取的表述正确的有()。A、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B、职工未达到国家规定的退休年龄的,可以从个人账户中提前提取资金C、出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人D、职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取

考题 问答题出境探亲的退休、退职人员在当地定居后,能否继续要求原单位发放退休金、退职金?

考题 判断题职业年金的待遇领取条件是:退休、死亡、出境定居、离职,领取方式可为一次或分期领取A 对B 错

考题 问答题张某原籍北京,60年代大学毕业后为支援边疆建设,到西北某省国有企业工作,1996年退休后回北京居住,每月通过邮局领取退休金860元,2000年1月起发现每月退休金少了4.3元。经了解,原来2000年前的养老金是企业通过邮局寄的,手续费由企业出,2000年1月起养老金实行社会化发放,退休金由社会保险经办机构委托邮局发放,邮局从退休金中扣除了手续费。请问这种做法对吗?

考题 多选题下列关于企业年金领取的表述正确的有()。A职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B职工未达到国家规定的退休年龄的,可以从个人账户中提前提取资金C出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人D职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取

考题 判断题职工只有退休、死亡、出国(境)定居,才能一次性领取企业年金。A 对B 错

考题 填空题工人与干部退休待遇,按期工龄长短,按月领取退休金,其标准一般为本人工资的()。

考题 问答题李某,男,1946年出生,某市一家大型化工厂职工。2002年该厂由于生产经营困难,经济效益滑坡,决定对职工进行分流安置。经厂办公会研究,确定了三种方案:一是距离法定退休年龄不到5年的,退出岗位休养;二是厂内待岗;三是享受失业保险待遇。李某按照第一种方案,办理了“内退”手续,每月从单位领取550元人民币。李某"退休"后,每月领取的费用可以维持日常基本生活,起初还感满意。不久。同厂比自己小6岁的女职工张某办理了退休手续,张某每月领取的"退休金"不但比自己高200多元,而且每月是到银行而不是到厂里领取,经向张某询问,得知张某的退休金是由区社会保险事业管理中心(以下简称区社保中心)通过银行发放的。李某觉得大为不公,自己比张某多工作了6年,同样都是退休,怎么相差这么多呢?李某向区社保中心提出书面请求,要求自巴的"退休金"也应由该中心发放,并重新核定自己的《退休金"标准。区社保中心接到李某的请求后,当即告知,张某达到了国家法定退休条件,正式办理了退休手续,享受的是国家规定的退休金待遇,其养老金依法由社保中心实行社会化发放。而李某尚未达到国家法定退休条件,办理的是单位内部退养,领取生活费而非养老金,李某的生活费发放与社保中心无关。李某不服,向人民法院提起行政诉讼,法院审查后认为:区社保中心审核发放养老金是行政行为,李某起诉的内容实际上是职工与用人单位之间的纠纷,因用人单位支付的生活费发生争议,应先向劳动争议仲裁委员会申诉。李某又向区劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会审理后裁决,单位支付的生活费符合当地规定标准,对李某的请求不予支持。

考题 问答题已经办理退休手续了,不知退休金每月几号发?还有退休后出国定居能否继续领取养老金?