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人员二年期证件适用于在控制区工作与驻场单位签订二年以上劳动合同的工作人员使用,每()更换一次。

  • A、半年
  • B、一年
  • C、二年
  • D、三年

参考答案

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考题 机场护卫部、安检站、机场公安局和驻场武警部队的执勤人员负责日常控制区证件的查验。此题为判断题(对,错)。

考题 劳务派遣单位应当与彼派遗劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

考题 使用临时证件在控制区从事接待任务的机场外部人员、使用临时证件在控制区进行临时作业的人员以及其他使用临时通行证的人员,须由持有()的相关单位工作人员(),通过()后,方可进入控制区。临时证件使用完毕后,应及时归还发证机关。

考题 下列情形签订的劳动合同,无效的有、()A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人B、某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石C、用人单位甲通过胁迫手段与劳动者签订了劳动合同D、甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

考题 陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。 施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订( )。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.非全日制劳动合同

考题 当发生特别严重的违章行为时,违章人员将被吊销控制区证件,一至二年内不得办理任何形式的控制区通行证。

考题 申请办理二年期、一年期、短期控制区通行证件的人员由()对其进行航空保安知识培训。A、用人单位B、机坪运行管理委员会C、机坪运行管理部D、民航陕西公安局

考题 申请办理()的人员,无刑事犯罪记录证明由其户口所在地或常住地公安派出所出具,并由机场公安局空防警保科进行信息确认。A、短期控制区通行证件B、二年期控制区通行证件C、一年期和二年期控制区通行证件D、一年期和短期控制区通行证

考题 驻场航空公司、联检单位办理办理机场控制区通行证,由航空公司、联检单位负责对办证人员的背景调查。()

考题 ()证件丢失补发,由所在单位开具证明,即可办理临时证件。A、二年期B、一年期C、短期D、专用

考题 需进入控制区进行设备检修维护、工程施工、参观学习、检查工作、短期见习及其他相关工作的外部人员申办控制区通行证,需由机场公司相关业务对口部门或驻场用工单位宙杏弃代理申办。

考题 需进入控制区从事设备检修维护、工程施工、参观学习、检查工作、短期见习及其他相关工作的外部人员申办控制区通行证的,应由()审查并代理申办短期或长期证件。A、相关业务对口部门或驻场用工单位办理申请B、只需要本人办理申请

考题 《处分规定》适用于与集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分(子)公司签订劳动合同的人员,包括委派到国(境)外单位或者其他单位工作的人员。

考题 用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者订立了哪类劳动合同()A、一年期固定期限劳动合同;B、二年期固定期限劳动合同;C、无固定期限劳动合同;D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

考题 《职工违纪违规行为处分规定》中所称员工包括()A、与集团公司控股的公司签订劳动合同的人员B、与集团公司的分(子)公司签订劳动合同的人员C、与集团公司签订劳动合同但已经委派到国外单位工作的人员D、与集团公司及其控股公司签订劳动合同但已委派到其他单位工作的人员

考题 持证人员()、劳动合同终止、退休、停职、辞职、辞退和离岗外驻工作6个月以上或不适合继续在机场控制区工作等情形,应及时收回证件注销。A、证件到期B、请假C、岗位调动D、公休

考题 ()、安检站、机场公安局和驻场武警部队的执勤人员负责日常控制区证件的查验。

考题 人员二年期证件由()负责办理更换。A、机场公安局空防科B、协调中心C、安全技术部证件室D、运行中心机坪管理部

考题 申请办理一年期和短期控制区通行证件的人员,连续在民航同一单位工作()年以上的,可由用人单位签署意见,报安全技术部审核备案。A、一B、二C、三D、五

考题 控制区通行证的具体查验工作由()负责。A、福州空港公司B、运行指挥中心的勤务人员C、空港医院医生D、各驻场单位安检部门

考题 人员()适用于重要客航班保障及其它需出入控制区的人员使用,进入控制区需专人引导。A、专机证件B、短期证件C、临时证件D、专用证件

考题 人员短期通行证的发放范围不包括()A、各单位新招录的、在试用期或实习期内需要进入机场控制区工作的人员B、从事生产、商业等工作,需短期进入机场控制区的人员C、在机场控制区内从事商业经营的主管人员D、因证件丢失补办的人员

考题 申请办理()的人员,应携带单位介绍信和本人身份证件,由业务协作单位专人陪同办理。A、一年期或短期控制区通行证B、二年期控制区通行证C、临时性控制区通行证D、专用控制区通行证

考题 人员短期通行证的发放范围()。A、与用人单位签订2年以上或无固定期用工合同的工作人员B、从事生产、商业等工作,需短期进入机场控制区的人员C、在机场从事短期建设、装修、维修以及设备设施改造等活动的施工作业人员D、其他需进入控制区从事临时性事务的人员。

考题 申请办理二年期控制区通行证件的人员,需填写()。A、申请表一B、申请表二C、背景调查表D、丢失补办申请表

考题 人员长期通行证发放范围:()。A、需进入控制区从事民航生产运输、勤务保障、管理检查工作的,与用人单位签订2年以上或无固定期用工合同的工作人员;B、各单位新招录的、在试用期或实习期内需要进入机场控制区工作的人员;C、担负机场安全保卫任务的国家公务人员;D、在机场控制区内从事商业经营的主管人员。

考题 单选题根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )的劳动合同。A 二年以上固定期限B 二年以上的临时性C 无固定期限D 一年以上固定期限