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多选题
劳动定额的制定方法包括()。
A
协商一致法
B
经验估工法
C
统计分析法
D
类推比较法
参考答案
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考题
容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡,属于哪种劳动定额方法( )。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.技术定额法
考题
单选题大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是()A
经验估工法B
类推比较法C
统计分析法D
技术测定法
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