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港口装卸劳动定额的制定方法：以（）为合理原则；经验估工法、（）、类推比较法、（）
参考答案
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考题
容易受人员的水平和经验的局限，出现定额偏高、偏低的现象，制定的劳动定额准确性较差，定额水平不易平衡，属于哪种劳动定额方法（ ）。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.技术定额法
考题
以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是（）。
A.经验估工法程序复杂，工作量大
B.经验估工法制定定额准确性较好
C.类推比较法简便易行，工作量小
D.技术定额法需要采用分析计算的方法
E.技术定额法是比较先进和科学的方法
考题
(2018年11月) 容易受人员的水平和经验的局限，出现定额偏高、偏低的现象，制定的劳动定额准确性较差，定额水平不易平衡，属于哪种劳动定额方法（ ）。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.技术定额法
考题
单选题某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）A
经验估工法B
统计分析法C
类推比较法D
工时测定法
考题
多选题以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是（ ）。A经验估工法程序复杂,工作量大B经验估工法制定定额准确性较好C类推比较法简便易行,工作量小D技术定额法需要采用分析计算的方法E技术定额法是比较先进和科学的方法
考题
单选题大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是（）A
经验估工法B
类推比较法C
统计分析法D
技术测定法
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