考题
通过强化和惩罚的方式塑造行为所依据的理论是()。
A.经典条件反射原理B.操作性条件反射原理C.社会学习理论D.人格结构理论E.阴极反应理论
考题
以基本概念、理论和原则来表示的管理学的基本原理是普遍适用的，但是，应用这些原理将随文化地域的不同而不同。()
考题
传统行政管理学阶段,标志着一般管理理论形成的是()
A.《行政学之研究》B.《科学管理原理》C.《工业管理和一般管理》D.《行政管理学原理》
考题
阳性强化法的基本原理是( )。
(A)经典条件反射 (B)交互抑制理论
(C)操作条件反射 (D)社会学习理论
考题
行为塑造和行为矫正的原理和依据是（ ）
A.操作性条件作用理论 B.经典条件作用理论
C.精神分析理论 D.认知理论
考题
下面哪些原理是管理学经典理论？A、彼得原理B、酒与污水定律C、木桶定律D、马太效应
考题
管理学十大经典理论：（）、（）、木桶定律、（）、（）、（）、手表定理、（）、（）、奥卡姆剃刀定律。
考题
管理学家巴纳德在1938年出版、被称为美国管理文献中的经典著作是（）A、《组织原理》B、《经理人员的教育》C、《经理人员的职能》D、《管理学原理》
考题
经典力学的第一部经典著作是（）A、《分析动力学》B、《理论力学》C、《分析力学》D、《自然哲学的数学原理》
考题
行政伦理学的理论基础是（）。A、政治学的一般原理B、行政学的一般原理C、管理学的一般原理D、伦理学的一般原理
考题
速度叠加原理是下面哪一位科学家的经典力学中的理论：（）。A、牛顿B、尼采C、康德D、爱因斯坦
考题
西方管理学家莱金提出的领导工作方法是（）A、“七S理论”B、动力原理C、“ABC法”D、“Z理论”
考题
行为塑造和行为矫正的原理和依据是（）。A、操作性条件作用理论B、经典条件作用理论C、精神分析理论D、认知理论
考题
现代管理学群的主要代表学派有（）A、行为科学学派B、权变理论学派C、决策理论学派D、经典管理学派E、古典理论学派
考题
传统行政管理学阶段标志着一般管理理论形成的是（）。A、《行政学之研究》B、《科学管理原理》C、《工业管理和一般管理》D、《行政管理学原理》
考题
行为塑造和行为矫正的原理和依据是（）A、操作性条件作用B、经典条件作用C、精神分析理论D、认知理论
考题
填空题管理学十大经典理论：（）、（）、木桶定律、（）、（）、（）、手表定理、（）、（）、奥卡姆剃刀定律。
考题
单选题管理学经典理论有（）个。A
8B
9C
10D
11
考题
单选题行为塑造和行为矫正的原理和依据是（）。A
操作性条件作用理论B
经典条件作用理论C
精神分析理论D
认知理论
考题
单选题经典力学的第一部经典著作是（）A
《分析动力学》B
《理论力学》C
《分析力学》D
《自然哲学的数学原理》
考题
单选题速度叠加原理是下面哪一位科学家的经典力学中的理论：（）。A
牛顿B
尼采C
康德D
爱因斯坦
考题
单选题管理学家巴纳德在1938年出版、被称为美国管理文献中的经典著作是（）A
《组织原理》B
《经理人员的教育》C
《经理人员的职能》D
《管理学原理》
考题
多选题现代管理学群的主要代表学派有（）A行为科学学派B权变理论学派C决策理论学派D经典管理学派E古典理论学派
考题
单选题西方管理学家莱金提出的领导工作方法是（）A
“七S理论”B
动力原理C
“ABC法”D
“Z理论”