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单选题
培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发点和归宿点。
A

促进科技进步

B

社会发展需求

C

培训机构需求

D

满足职业生涯发展

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考题 企业的双重目标是获取利润和 ()。A 、 满足人们需要 B 、 满足社会需求 C 、 促进精神文明建设 D 、 促进科技进步
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考题 企业的双重目标是获取利润和（ ）。A.满足人们需要 B.满足社会需求 C.促进精神文明建设 D.促进科技进步
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考题 培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根本的价值取向。A、促进职业培训B、依据社会调整C、满足社会需求D、科学技术发展
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考题 确定培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面。A、组织需求B、培训内容C、培训评估D、培训师资
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考题 培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发点和归宿点。A、促进科技进步B、社会发展需求C、培训机构需求D、满足职业生涯发展
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考题 培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。A、方向性原则B、社会需求原则C、指导性原则D、客观性原则
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考题 培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面。A、组织需求B、培训内容C、培训评估D、培训师资
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考题 要发挥培训评估促进职业培训、提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使（）。A、培训评估工作系统、完整B、培训评估客观准确C、评估标准与现有需求保持适度超前D、培训评估追踪科学技术的发展
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考题 培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿，要树立主动为促进经济社会发展服务的观点，这是遵循了培训评估的（）。A、指导性原则B、原则性原则C、目标导向原则D、社会需求原则
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考题 培训的步骤为（）和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
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考题 单选题企业的双重目标是获取利润和( )。A 满足人们需要B 满足社会需求C 促进精神文明建设D 促进科技进步
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考题 单选题要注意发挥培训评估促进职业培训，提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使得（）A 评估要以社会需求为导向B 评估要客观准确C 评估标准与现有需求保持适度超前D 评估要追踪科学技术的发展
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考题 单选题培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面。A 组织需求B 培训内容C 培训评估D 培训师资
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考题 单选题培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根本的价值取向。A 促进职业培训B 依据社会调整C 满足社会需求D 科学技术发展
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考题 单选题确定培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面。A 组织需求B 培训内容C 培训评估D 培训师资
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考题 单选题培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿，要树立主动为促进经济社会发展服务的观点，这是遵循了培训评估的（）。A 指导性原则B 原则性原则C 目标导向原则D 社会需求原则
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考题 单选题要注意发挥培训评估处进职业培训；提高社会科学技术水平的重要作用；就必须使得（）A 评估要以社会需求为向导B 评估要客观准确C 评估标准与现有需求保持适度超前D 评估要追踪科学技术的发展
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考题 填空题绿色营销战略应以满足（）为出发点和归宿，同时还要促进绿色消费意识和绿色需求的发展。
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考题 单选题要发挥培训评估促进职业培训、提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使（）。A 培训评估工作系统、完整B 培训评估客观准确C 评估标准与现有需求保持适度超前D 培训评估追踪科学技术的发展
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