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单选题
党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于()
A

行政效率

B

组织效率

C

工作效率

D

社会效率


参考答案

参考解析
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考题 甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责;通过简化管理层和逐级汇报机制,加强核心执行力;通过赋予部分经理更大的权责和管辖幅度提高管理效率,这种组织结构变革可以被理解为( )。A.扩大了管理幅度、减少了管理层次B.减少了管理幅度、扩大了管理层次C.扩大了管理人数、减少了管理结点D.简化了管理职能、增加了管理权限

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考题 下列关于管理层次的表述,错误的是( )。 A.管理层次之间应该界定清晰 B.管理层次是管理分级的层次数量 C.管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下 D.管理层从上到下划分的过程,其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程

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考题 管理层成员辞职,关键技术人才流失,旷工,消极怠工,故意破坏,工伤事故是危机在()的表现。A、经济方面B、信息方面C、物质因素方面D、人力资源方面

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考题 简述我国党政机关三个层次的管理效率。

考题 组织结构合理化主要从()方面表现出来。A、组织运行合理化B、权责体系设置合理化C、组织目标设置的合理化D、组织结构功能优化E、管理幅度与管理层次的合理化

考题 SDH的网络管理可以划分为网元层、以及()。 A、网元管理层B、网络管理层C、业务管理层D、商务管理层

考题 下列属于政府间事权划分原则的有()。A、受益范围原则B、权责结合原则C、公平性原则D、法律规范原则E、效率原则

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考题 单选题管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是(  )。A 管理层次B 管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响C 管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响D 以上都不是

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考题 多选题下列属于政府间事权划分原则的有()。A受益范围原则B权责结合原则C公平性原则D法律规范原则E效率原则

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考题 单选题党政机关的高级决策层表现出的效率是()A 决策效率B 行政效率C 组织效率D 社会效率

考题 单选题管理层次产生的主要原因是()。A 职能分工的需要B 管理宽度的限制C 权责明确的需要D 部门划分的需要

考题 单选题党政机关基层工作人员所表现出的效率属于()A 工作效率B 行政效率C 人事效率D 组织效率

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