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多选题
市场经济下的工资制度()。
A
政府只能制定最低工资标准,无权干预企业工资标准的制定
B
由国家统一确定工资标准
C
企业无权根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资
D
企业可以根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资
E
工资一般可以体现个人的贡献和能力差异
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考题
()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A、劳动人事制度B、劳动用工制度C、现代企业制度D、工资管理制度
考题
单选题()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A
劳动人事制度B
劳动用工制度C
现代企业制度D
工资管理制度
考题
单选题公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩,这种工资制度是( )A
资历工资制度B
岗位工资制度C
能力工资制度D
绩效工资制度
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