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事故/事件调查员设置的要求和应接受的培训？
参考答案
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考题
无论是接受培训的卷烟零售客户,还是负责培训的人员,都要清楚为什么要接受培训,从中能获得什么收益,也就是培训要遵循()原则。
A、积极参与原则B、目标明晰原则C、实战为上原则D、反复持续原则
考题
小林是一名社会工作者，他最近要采取定量研究方法做某项社会工作研究。在资料收集阶段，他要对调查员进行培训，培训内容不包括（ ）。A．召集全体调查人员开会B．进入现场调查C．就可疑或不明之处进行讨论确认D．进行调查员分工，说明时间进度和督导联络方式
考题
定量研究中，资料收集的基本步骤包括( )。.对调查员进行培训
B.选择合适的人士担任调查员
C.首日问卷的回收、审核与指导
D.同步督导调查员的资料收集工作
E.研究者处理问卷反馈中的问题
考题
“通过聘请有关的专家就社会经济调查的目的、要求、内容以及方法等进行讲解，来达到对调查员进行培训的目的”属于哪种培训调查员的方法（）。A、哈雷斯培训法B、以会代训方法C、模拟训练方法D、集中讲授法
考题
事故树分析是一种演绎的方法，在确定了顶上事件以后，要逐级展开。说明了在编辑事故树时要遵循（）。A、确定顶上事件应优先考虑风险大的事故事件原则B、确定边界条件的规则C、循序渐进的原则D、避免门与门直接相连的规则
考题
实施培训需求信息调查工作应注意的问题有（）。A、了解受训员工的现状B、寻找受训员工存在的问题，收集资料后，仔细分析，找出培训需求C、在调查中，应确定受训员工期望能够达到的培训效果D、调查员工实际的工作岗位要求
考题
单选题“通过聘请有关的专家就社会经济调查的目的、要求、内容以及方法等进行讲解，来达到对调查员进行培训的目的”属于哪种培训调查员的方法（）。A
哈雷斯培训法B
以会代训方法C
模拟训练方法D
集中讲授法
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