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《职业卫生监督管理制度》规定，对突发的职业病危害事件组织员工进行应急职业健康检查
参考答案
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考题
各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展( )和 应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。A：上岗前;B：在岗期间;C：离岗时。
考题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:()。
A、职业病防治宣传教育培训制度B、职业病危害监测及评价管理制度C、职业病危害事故处置与报告制度D、岗位职业卫生操作规程
考题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容有( )。
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况B、主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生考试情况C、工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况D、职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况
考题
关于职业病危害事故，错误的说法是A．按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为五类B．用人单位应当立即采取应急救援和控制措施C．对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应及时组织救治，进行健康检查和医学观察D．按规定进行职业病报告E．配合卫生行政部门进行调查
考题
建设项目试运行期间，建设单位应当对职业病防护设施运行的情况和工作场所的职业病危害因素进行监测，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行()。A.职业病鉴定与评估B.员工身体健康检查C.职业病危害控制效果评价D.职业病危害控制管理
考题
关于职业病危害事故，错误的说法是A、按照一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为五类B、用人单位应当立即采取应急救援和控制措施C、对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察D、按规定进行职业病报告E、配合卫生行政部门进行调查
考题
用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门首先责令限期改正,给予警告,可以并处罚款
A、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测C、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价D、按照规定组织职业健康检查E、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
考题
预防性职业卫生监督内容包括( )A、审核职业病危害预评价报告B、职业卫生组织管理的监督C、对职业病危害严重的建设项目的防护设施设计进行审查D、监督建设单位对防护设施进行职业病危害控制效果评价E、对防护措施的监督
考题
《职业病防治法》规定，关于卫生部门职责的表述有误的是（）。A拟定职业卫生法律、法规和标准B负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为C负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治D负责职业危害申报，依法监督生产经营单位贯彻执行国家有关职业卫生法律、法规、规定和标准的情况
考题
建设项目试运行期间，建设单位应当对职业病防护设施运行的情况和工作场所的职业病危害因素进行监测，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行（）。A、员工身体健康检查B、职业病危害控制效果评价C、职业病鉴定与评估D、职业病危害控制管理
考题
以下哪些是职业健康检查机构的职责（）。A、在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作B、根据健康监护资料，对作业环境和职业病危害因素控制效果做出评价，并提出改进意见C、当发生急性职业病危害事故时，及时对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行应急健康检查D、对符合职业病诊断标准的劳动者按照程序进行职业病诊断E、根据有关规定，填写《有毒有害作业工人健康监护卡》，并及时进行网络直报
考题
多选题以下哪些是职业健康检查机构的职责（）。A在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作B根据健康监护资料，对作业环境和职业病危害因素控制效果做出评价，并提出改进意见C当发生急性职业病危害事故时，及时对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行应急健康检查D对符合职业病诊断标准的劳动者按照程序进行职业病诊断E根据有关规定，填写《有毒有害作业工人健康监护卡》，并及时进行网络直报
考题
问答题对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？
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