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良好的风险报告路径应采取纵向报送与横向传送相结合的矩阵式结构。

参考答案

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考题 非正式结构的类型:() A、纵向的共栖结构B、纵向的寄生结构C、横向的防守结构D、横向的进取结构E、横向的感情交流结构
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考题 在同一组织内部，既设置具有纵向报告关系的若干职能部门，又建立具有横向报告关系的若干产品部门，从而形成纵向与横向管理系统相结合的组织结构，这种形式是( )。A．按职能划分的组织形式B．行政层级组织形式C．矩阵组织形式D．监督和服务组织形式
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考题 矩阵式组织结构把() 和 () 结合起来，既发挥了职能部门的纵向优势，又发挥了项目组织的横向优势，形成了独特的组织形式。
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考题 下列哪些属于职业生涯发展的路径()A、网络路径B、横向技术路径C、纵向路径D、双重职业路径
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考题 一个合理的行政组织结构，应该（ ）。A．重点考虑纵向结构B．重点考虑横向结构C．同时考虑纵向和横向结构D．不受纵向和横向结构的局限
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考题 风险管理条线的纵向报告路径应具备独立性。()此题为判断题(对，错)。
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考题 良好的风险报告路径应采取的是（　　）。A.纵向报送 B.横向报送 C.纵向报送与横向传送相结合的线性结构 D.纵向报送与横向传送相结合的矩阵式结构
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考题 良好的风险报告路径应采取（　　）。A.横向传送 B.纵向报送 C.直线传送 D.纵向报送与横向传送相结合的矩阵式结构
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考题 良好的风险报告路径应采取()。A:横向传送B:纵向报送C:直线传送D:纵向报送与横向传送相结合的矩阵式结构
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考题 矩阵式组织结构把（）和对象原则结合起来，既发挥了职能部门的纵向优势，又发挥了项目组织的横向优势，形成了独特的组织形式。
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考题 员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会，称为职业生涯发展的（）A、传统路径B、网络路径C、横向技术路径D、双重职业路径
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考题 员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为：（）A、横向发展路径B、纵向发展路径C、双重职业路径
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考题 德国的财政转移支付实行（）的模式。A、横向转移B、纵向转移C、纵向与横向转移相结合D、预算补助金
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考题 在矩阵式组织中，纵向的职能部门是横向的项目部门是都是临时的
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考题 韶山3型电力机车牵引杆装置和横向止挡相结合的结构，可以起到传递纵向力、横向力和（）的作用。
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考题 以下组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是（）。A、直线指挥式B、职能参谋式C、事业部制D、矩阵式
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考题 职业路径设计的几种形式包括（）。A、传统职业生涯路径B、纵向职业路径C、网状职业生涯路径D、横向职业路径E、双重职业路径
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考题 一个合理的行政组织结构，应该（）A、重点考虑纵向结构B、重点横向结构C、同时考虑纵向和横向结构D、不受纵向和横向结构的局限
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考题 判断题良好的风险报告路径应采取纵向报送的直线式。（）A 对B 错
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考题 单选题员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为：（）A 横向发展路径B 纵向发展路径C 双重职业路径
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考题 单选题农村中小金融机构应建立各类风险报告制度，根据不同业务风险特征，制订差异化的报告方式，明确报告对象、报告种类、报告内容、报告频率、报告路径等内容，风险管理条线的纵向报告路径应具备（）。A 及时性B 独立性C 全面性D 适应性
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考题 单选题组织常采取（）来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。A 横向调动B 纵向调动C 横向路径D 纵向路径
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考题 单选题各级税务机关在税收风险管理工作中要合理划分各层级和各部门的职责，形成（）的工作机制A 纵向互动、横向联动B 纵向联动、横向互动C 纳税服务、税源管理、税收分析、税务稽查相结合D 纳税服务、税源管理、风险分析、税务稽查相结合
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考题 单选题项目管理中的矩阵式组织结构在企业内部实现了（）A 纵向信息沟通B 横向信息沟通C 平行信息沟通D 横纵向信息沟通
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考题 单选题良好的风险报告路径应采取（ ）。A 直线传送B 横向传送C 纵向报送D 纵向报送与横向传送相结合的矩阵式结构
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考题 单选题一个合理的行政组织结构，应该（）A 重点考虑纵向结构B 重点横向结构C 同时考虑纵向和横向结构D 不受纵向和横向结构的局限
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考题 判断题良好的风险报告路径应采取纵向报送与横向传送相结合的矩阵式结构。A 对B 错
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