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合规经理实行聘任制，采用直接聘用和（）的方式，选聘符合任职条件并通过上岗资格考试的人员。

  • A、间接聘用
  • B、外面招聘
  • C、竞争上岗
  • D、领导推荐

参考答案

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考题 实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。
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考题 教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用。
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考题 农村中小金融机构的合规工作报告包括《合规风险信息报告》、《合规风险评估报告》，其中《合规风险评估报告》包括以下（）内容。A、合规经理的任职要求B、违规事（案）件分析C、合规经理的工作职责D、不良贷款、计差错情况等
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考题 中国保监会及其派出机构对董事、高级管理人员任职资格的审查，实行核准制和报告制。下列任职资格审查不适应核准制的是（）A、董事长和总公司、分公司B、总公司董事长秘书、合规负责人、总经算师、财务负责人C、中心支公司总经理、副总经理、总经理助理D、支公司、营业部经理
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考题 选聘高校毕业生到村任职，选聘对象、选聘的基本条件和程序分别是怎样规定的？
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考题 银监局和银监分局严格按照村镇银行设立标准和程序，对开业申请材料的内容进行重点审核的为：（）A、章程草案合法合规，内容完备可行B、拟任职董事和高级管理人员符合任职资格条件C、股东符合规定的条件，股本结构符合监管规定D、相应的从业人员（分支机构负责人通过从业资格考试）
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考题 合规经理实行垂直管理，直接对（）负责，在权限范围内具有独立性和权威性。A、委派机构B、所属网点C、所属支行D、支行长
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考题 合规经理原则上一年轮换一次，轮换后三个月内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的（），降低经营风险。A、延续性B、针对性C、统一性D、合规性
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考题 合规风险监控即合规风险的监测与控制，是指持续追踪识别的合规风险、监测残余的合规风险、识别新的合规风险，并对不可接受的合规风险实行有效控制的过程。（）
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考题 合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上（）轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。A、一年B、二年C、三年D、五年
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考题 持续追踪识别的合规风险、监测残余的合规风险、识别新的合规风险，并对不可接受的合规风险实行有效控制的过程是（）。A、合规风险应对B、合规风险识别C、合规风险评估和测试D、合规风险监控
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考题 农村信用社风险合规实行经理聘任、解聘备案制，对拟聘任、解聘的风险合规经理，按（）方式，进行建档备案A、事前报备B、分层备案C、分级建档D、动态管理
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考题 单选题持续追踪识别的合规风险、监测残余的合规风险、识别新的合规风险，并对不可接受的合规风险实行有效控制的过程是（）。A 合规风险应对B 合规风险识别C 合规风险评估和测试D 合规风险监控
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考题 判断题合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。A 对B 错
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考题 单选题以下对农村中小金融机构合规经理的聘任描述正确的是（）A 合规经理一年聘任一次，并应发放相应的岗位工资B 合规经理三年聘任一次，并应发放相应的岗位工资C 合规经理五年聘任一次，并应发放相应的岗位工资D 合规经理十年聘任一次，并应发放相应的岗位工资
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考题 单选题合规经理实行垂直管理，直接对（）负责，在权限范围内具有独立性和权威性。A 委派机构B 所属网点C 所属支行D 支行长
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考题 判断题合规经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度。A 对B 错
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考题 问答题选聘高校毕业生到村任职，选聘对象、选聘的基本条件和程序分别是怎样规定的？
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考题 单选题对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位，经（）以上公务员主管部门批准，可以从符合条件的人员中直接选聘。A 同级B 省级C 中央D 国家
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考题 判断题教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用。A 对B 错
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考题 单选题合规经理实行聘任制，采用直接聘用和（）的方式，选聘符合任职条件并通过上岗资格考试的人员。A 间接聘用B 外面招聘C 竞争上岗D 领导推荐
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