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合规经理原则上一年轮换一次，轮换后三个月内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的（），降低经营风险。
- A、延续性
- B、针对性
- C、统一性
- D、合规性
参考答案
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考题
岗位轮换范围包括()。
A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换C.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换D.单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
考题
岗位轮换范围包括（）A、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工，原则上必须进行岗位轮换B、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换C、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换D、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
考题
受托审核住房资金支取申请的，审核人员原则上每（）至少轮换岗位一次，经办机构可根据风险防范和实际工作需要适当延长或缩短轮换期限，但不得违反建设银行相关岗位轮换规定A、年B、两年C、三年D、五年
考题
单选题受托审核住房资金支取申请的，审核人员原则上每（）至少轮换岗位一次，经办机构可根据风险防范和实际工作需要适当延长或缩短轮换期限，但不得违反建设银行相关岗位轮换规定A
年B
两年C
三年D
五年
考题
单选题合规经理原则上（）轮换一次，轮换后（）内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的延续性、针对性，降低经营风险。A
半年；半年B
一年；三个月C
半年；三个月D
一年；半年
考题
多选题下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）A对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年B实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%C根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要
考题
多选题岗位轮换范围包括（）。A在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换B在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换C在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换D单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
考题
单选题自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度，自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过（）年。A
一年B
二年C
三年
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