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判断题
合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。
A
对
B
错
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考题
以下对农村中小金融机构合规经理的聘任描述正确的是（）A、合规经理一年聘任一次，并应发放相应的岗位工资B、合规经理三年聘任一次，并应发放相应的岗位工资C、合规经理五年聘任一次，并应发放相应的岗位工资D、合规经理十年聘任一次，并应发放相应的岗位工资
考题
下列对重要岗位人员轮换时限叙述正确的是（）A、县级联社财务部、客户经理部、业务发展部、资产保全部及贷款审查、资金往来、货币市场等部门经理、副经理，任职满三年实行岗位轮换；B、信用社副主任每两年轮换一次，轮岗范围由各县级联社确定；C、县级联社委派会计每两年轮换一次，轮岗范围在县级联社所辖各信用社之间进行；D、县级联社派驻稽核员每年轮换一次，轮岗范围在县级联社辖内各信用社之间进行。
考题
邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）A、负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作B、负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作C、在业务上接受银行的指导D、负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划E、负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作
考题
单选题合规经理原则上（）轮换一次，轮换后（）内原则上不得回到原轮换前的机构任职，以保障合规经理的延续性、针对性，降低经营风险。A
半年；半年B
一年；三个月C
半年；三个月D
一年；半年
考题
多选题邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）A负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作B负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作C在业务上接受银行的指导D负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划E负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作
考题
多选题银行委派机构的合规主管职责主要包括（）A负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法B负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作C负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题D负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量E负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划
考题
判断题合规经理在日常合规和业务授权管理中不受派驻网点负责人及任何其他人的干涉。A
对B
错
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