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信托公司应当与公司员工签订聘任协议,对公司员工的()和双方的权利义务及违约责任等进行约定。
- A、任期
- B、绩效考核
- C、薪酬待遇
- D、解聘事由
参考答案
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考题
为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统
考题
信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东(大)会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作,应当以受益人利益为根本出发点。()的利益与受益人利益发生冲突时,应当优先保障受益人的利益。A、公司、股东以及其他关系人B、公司、股东以及公司员工C、公司员工、股东以及其相关系人D、公司员工、股东
考题
单选题信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东(大)会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作,应当以受益人利益为根本出发点。()的利益与受益人利益发生冲突时,应当优先保障受益人的利益。A
公司、股东以及其他关系人B
公司、股东以及公司员工C
公司员工、股东以及其相关系人D
公司员工、股东
考题
判断题学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制,教师的聘任由学校和老师签订聘任合同,明确规定教师的权利、义务、责任。( )A
对B
错
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