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强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()
- A、权变理论
- B、人际关系学说
- C、科学管理理论
- D、官僚行政管理理论
参考答案
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考题
目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S
目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心
考题
在下列理论中,主张管理者应当吸收工人参与,采取以工人为中心的管理方式,强化工人的责任,依靠工人的自我管理的理论是()。A、需要层次理论B、双因素理论C、动态平衡理论D、不成熟-成熟理论
考题
填空题传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。
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